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Assistant-e HES Haute ecole de sante Soins infirmiers Engagement a duree determinee 80% - 100% 01.12.2026 08.11.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de sante un.e : Assistant.e HES Pour le Laboratoire d’Enseignement et de Recherche (LER) Sante Mentale et Inegalites Sociales de Sante (SMISS) La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur.trice.s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de sante de Geneve (HEdS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. La Haute ecole de sante de Geneve (HEdS) joue un role essentiel dans la formation des futur.e.s professionnel.le.s de la sante. Elle reunit cinq des sept filieres du domaine Sante : Nutrition et dietetique, Physiotherapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie medicale. Elle forme des professionnel.le.s qualifie.e.s et engage.e.s, pour accompagner l’evolution des besoins du systeme de sante, et propose un large eventail de formations continues. La HEdS-Geneve conduit des projets de recherche et developpe des prestations de service qui contribuent activement a l’innovation et a l’amelioration des pratiques dans le domaine de la sante. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Assister les enseignant.e.s de la filiere dans la preparation et la realisation de leurs activites d’enseignement Contribuer a la conception et au developpement des enseignements, notamment a travers l’utilisation d’outils et de ressources numeriques Participer aux enseignements de niveau Bachelor ainsi qu’aux activites d’evaluation, sous la supervision des enseignant.e.s Superviser les etudiant.e.s dans leur conduite de projets de prevention-promotion de la sante Accompagner les etudiant.e.s dans la realisation de projets de prevention et de promotion de la sante Participer a l’encadrement des etudiant.e.s lors des ateliers d’habiletes cliniques ainsi que dans la realisation de leurs travaux personnels Contribuer a la conception et a la mise en œuvre de modalites pedagogiques innovantes Participer aux demarches d’amelioration continue de la qualite des enseignements Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires en lien avec les activites d’enseignement et les domaines concernes Profil/Competences : Titulaire d'un Bachelor of Science HES en soins infirmiers ou d'un titre juge equivalent Un Master ou un projet de Master dans un domaine en lien avec les thematiques de recherche du laboratoire constitue un atout Une experience clinique d'au moins 2 ans dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la sante mentale constitue un atout Interet marque pour la recherche et volonte de s'investir dans des projets portant notamment sur la sante mentale, la vulnerabilite, la precarite ou les inegalites sociales de sante Bonnes capacites d'organisation et esprit methodique Capacite a gerer son travail et des projets de maniere autonome Excellentes capacites relationnelles et aisance a collaborer avec des publics varies (etudiants, patients partenaires, chercheurs et partenaires institutionnels) Excellentes capacites redactionnelles Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Outlook, etc.) et facilite a s'approprier de nouveaux outils numeriques Excellente maitrise du francais et tres bonnes competences en lecture et redaction scientifique en anglais Particularite du poste : Les assistant.e.s HES sont engage.e.s pour une duree determinee, en principe d’une annee, renouvelable au maximum quatre fois La classe de fonction pour le poste d’assistant.e HES est une classe 8 – annuite 0 pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 9 – annuites 2 pour les titulaires d’un titre Master Une grande souplesse des horaires est attendue pour repondre aux besoins, les vacances doivent en principe etre organisees durant les vacances academiques ; d’entente avec l’assistant.e et l’autorite d’engagement Observations : Le dossier comprend : un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de travail. Renseignements : Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de sante, rh-heds@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEdS : https://www.hesge.ch/hedsSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 563 

Assistant-e HES

Assistant-e HES Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture Agronomie Engagement a duree determinee 20% Des que possible 25.10.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la filiere Agronomie de la Haute ecole du paysage, d’ingenierie et d’architecture de Geneve un-e : Assistant-e HES en agronomie a 20% Engagement a duree determinee jusqu’au 31.08.2027, renouvelable classe max. 08 Membre de la HES-SO Geneve, la Haute ecole du paysage, d’ingenierie et d’architecture de Geneve compte environ 400 collaborateurs-trices, plus de 1’200 etudiant-e-s, 9 filieres de formation Bachelor, 4 filieres Master et 3 instituts de recherche. Dans un environnement academique dynamique, nous vous proposons un poste vous permettant : De developper des competences dans l’ensemble des activites liees aux enseignements et/ou recherche des professeur-e-s De faire preuve d’autonomie et d’initiative dans une activite variee D’approfondir votre formation et developpement Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Participer a la promotion de la filiere Agronomie Collaborer a des projets de recherche appliquee dans les domaines de l’integration des sols Profil/Competences : Titulaire d’un Bachelor en Agronomie ou titre universitaire juge equivalent Excellentes connaissances en pedologie Maitrise des logiciels de la suite Office et des outils de geomatique Bonne maitrise des outils informatiques usuels Solides competences organisationnelles, en analyse de donnees et en redaction Capacite a travailler de maniere autonome et a faire preuve de polyvalence Aptitude a s’integrer et a collaborer au sein d’une equipe La maitrise de l’anglais et/ou de l’allemand constitue un atout Permis de conduire souhaite Particularite du poste : Les assistant-e-s HES sont engage-e-s pour une duree determinee en principe d’une annee, renouvelable au maximum quatre fois La classe de fonction pour le poste d’assistant-e HES est une classe 8 - annuite 0, pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 9 - annuites 2, pour les titulaires d’un titre Master Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Francois LEFORT, francois.lefort@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture, rhhepia@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEPIA : https://www.hesge.ch/hepiaSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 577 

Ingenieur-e HES de recherche Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture Technique des batiments Engagement a duree indeterminee 100% 01.12.2026 01.11.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la filiere Technique des Batiments de la Haute ecole du paysage, d’ingenierie et d’architecture de Geneve un-e : Ingenieur-e HES de recherche a 100% Engagement a duree indeterminee Code fonction 2.06.016 (cl. max. 17) Membre de la HES-SO Geneve, la Haute ecole du paysage, d’ingenierie et d’architecture de Geneve (ci-apres HEPIA) compte environ 400 collaborateur-trices, plus de 1’200 etudiant-e-s, 9 filieres de formation Bachelor, 4 filieres Master et 3 instituts de recherche. Dans un environnement academique dynamique, nous vous proposons un poste vous permettant : De mettre vos competences techniques au service de l'enseignement De contribuer a la gestion et au bon fonctionnement du laboratoire De faire preuve d’autonomie et d’initiative dans une activite variee Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Participer, sur le plan technique a des projets de recherche ou des mandats de prestations, sous la supervision du chef de projet, dans les domaines : electronique de puissance, electronique et electrotechnique Assurer le bon fonctionnement technique du materiel, des machines, des appareils et des equipements des laboratoires d’electrotechnique, d’acoustique et d’eclairage Inspecter, maintenir et assurer la reparation des installations des laboratoires en conformite avec les specifications et les normes en vigueur et notamment celles relatives a la securite (utilisation de moteurs, protection incendie, danger electrique Realiser de nouveaux dispositifs de laboratoire sous l’impulsion du responsable et proposer les solutions techniques adaptees aux besoins en fonction des ressources disponibles Encadrer toutes les personnes amenees a utiliser les installations, les machines et autres equipements notamment lorsqu’une mauvaise utilisation de ces derniers presente des risques Fournir une assistance technique aux professeur-e-s et etudiant-e-s lors des travaux pratiques, projets et travaux de diplome Assurer la tenue d'un stock Participer aux missions generales de l’ecole, telles que le montage et demontage d’expositions Contribuer activement a la Ra&amp;D, en fournissant une assistance technique aux professeur-e-s Assurer l’entretien et le depannage des materiels, machines ou equipements du laboratoire Gerer les commandes et le flux financier des laboratoires sous la responsabilite du responsable de filiere Profil/Competences : Diplome HES en genie electrique/electronique, ou titulaire d’un titre juge equivalent Une experience prealable d’au moins cinq ans dans l’industrie est souhaitee, une experience dans le domaine de la recherche appliquee constituant un atout Connaissances du logiciel Revit/Bim, ainsi qu’un attrait pour de la programmation constituent un atout Qualites personnelles indispensables : autonomie et esprit d’equipe Sens aigu de l’organisation, sens de l’anticipation et flexibilite Capacite a s’integrer dans une equipe Particularite du poste : La presence dans le cadre des laboratoires du soir de la filiere selon l’horaire est obligatoire. Les vacances doivent etre prises durant les periodes de ralentissement des activites d’enseignement et de recherche. Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Jose BOIX GORCHS, jose.boix@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture, rhhepia@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEPIA : https://www.hesge.ch/hepiaSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 525 

Ingenieur-e HES de recherche

Charge-e de cours HES en droit et travail social Haute ecole de travail social Travail social Engagement a duree indeterminee 40% 01.01.2027 01.11.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de travail social un-e : Charge-e de cours HES en droit et travail social classe max. 22 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de travail social (HETS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Elle delivre une formation professionnalisante de niveau tertiaire axee sur la pratique, destinee aux travailleuses sociales et travailleurs sociaux ainsi qu'aux psychomotriciennes et psychomotriciens, en lien etroit avec les realites du terrain et les besoins de la societe. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Assurer les enseignements en droit dans la filiere travail social, notamment dans un ou plusieurs domaines suivants : protection de la personne, protection de l’enfance, droit du travail, droit constitutionnel, droit de la responsabilite civile, droit penal ; En coherence avec les orientations pedagogiques de l’ecole, developper l’enseignement en droit ; Assumer le role de Referent-e Processus de Formation (RPF) ; Contribuer au projet pedagogique et a la promotion de la filiere travail social ; Representer la HETS-Geneve dans les reseaux du champ concerne. Profil/Competences : Formation universitaire en droit, le brevet d’avocat constitue un atout ; Experience professionnelle significative dans le domaine du droit (hors champ academique), notamment dans les branches susmentionnees ; Experience dans l’enseignement en Haute ecole ; Formation didactique certifiee ou a suivre ; Maitrise des differentes formes de la communication pedagogique (expression orale et ecrite, utilisation des technologies de l’information et de la communication comme l’e-learning, etc.) ; Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, plateforme Moodle dans Cyberlearn) ; Personnalite dynamique dotee d’une bonne capacite a travailler en equipe et a assumer des responsabilites de gestion pedagogique et administrative. Observations : Le/la charge-e de cours HES poursuit l’exercice d’une activite professionnelle dans son domaine d’enseignement durant toute la duree de son engagement a la HES-SO Geneve. Les vacances sont a prendre en principe pendant les vacances academiques. Entree en fonction le 1er janvier 2027 ou a convenir. La HES-SO Geneve/HETS adopte une politique de recrutement en faveur de l'egalite des chances et de la diversite. Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Sophie RODARI, sophie.rodari@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de travail social, recrutement.hets@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HETS : https://www.hesge.ch/hetsSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 576 

Chargé-e de cours HES en droit et travail social

Secretaire de filiere a 80% Haute ecole de gestion Administration Engagement a duree indeterminee 80% Des que possible 28.09.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de gestion un-e : Secretaire de filiere a 80% Engagement a duree indeterminee (Secretaire 2, classe max. 11) La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de gestion (HEG) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Elle forme des specialistes dans les domaines de l'economie, du management, de l'informatique de gestion et de la communication. Elle propose des cursus Bachelor et Master, ainsi que des activites de recherche appliquee et de formation continue, en lien avec les milieux professionnels et les enjeux contemporains du monde economique. Afin de renforcer son equipe du secretariat de filiere en Information Science, elle est a la recherche d’un-e secretaire de filiere a 80%. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Assurer de maniere autonome la gestion de dossiers specifiques a la filiere Veiller a l’application des directives et procedures de travail en vigueur Gerer les dossiers administratifs des etudiant-e-s via les systemes informatiques HES Assurer la gestion et le suivi operationnel de l’annee academique : mise a jour du plan d’etudes, gestion des inscriptions et des prestations externes, organisation des examens, des soutenances et des journees d’accueil de la filiere, participation active aux evenements institutionnels, etc. Organiser et effectuer le suivi des examens de bachelor et de master : communications aux etudiant-e-s, saisie des notes, etablissement des bulletins, preparation des salles, gestion des horaires, etc. Realiser tout type de courrier et courriel a destination des etudiant-e-s et du corps enseignant Assurer la prise de note et la redaction de proces-verbaux dans le cadre des seances Traiter les demandes recues par messagerie (Outlook et boite filiere) Assister et participer activement aux diverses seances administratives et inter-filieres de la HEG Profil/Competences : CFC d’employe-e de commerce ou titre juge equivalent ; maturite professionnelle commerciale constitue un atout Experience de 3 a 5 ans minimum dans le domaine administratif (experience au sein d’une HES ou une universite constitue un atout) Parfaite maitrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook, etc.) Solide capacite d’apprentissage et un interet marque pour l’utilisation de systemes d’information complexes Sens de l’organisation, polyvalence, rigueur, entregent et bonne capacite a travailler en equipe Excellente maitrise de la langue francaise, la maitrise de l’anglais constitue un serieux atout Particularite du poste : Formation aux outils specifiques (gestion des etudiant-e-s/ IS Academia) assuree par l’employeur Travail en presentiel Presence lors des evenements institutionnels, notamment les ceremonies de remises de diplomes Vacances a prendre de preference lors des periodes de suspensions de cours Observations : Entree en fonction : Des que possible Delai de candidature : 25 octobre 2026 Lieu de travail : HEG, Secretariat de filiere en Information Science Campus Battelle (Batiment B) Rue de la Tambourine 17 – 1227 Carouge. Renseignements : Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Si vous etes interesse-e par cette offre, nous vous remercions de postuler sur le site de recrutement de la HES-SO Geneve en transmettant votre dossier de candidature complet (curriculum vitae, lettre de motivation, accompagne des titres et certificats de travail) : https://recrutement.hesge.ch/fr Seuls les dossiers complets, correspondants au profil recherche et recus dans les delais seront pris en consideration. Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de gestion, rh.heg@hesge.ch. Liens utiles :Site HEG : https://www.hesge.ch/hegSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 567 

Secrétaire de filière à 80%

Responsable de filiere Soins infirmiers Haute ecole de sante Soins infirmiers Engagement a duree indeterminee 90% - 100% Des que possible 23.10.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de sante un-e : Responsable de filiere Soins infirmiers Taux d’activite : 90%–100%, CDI avec un mandat de 4 ans renouvelableClasse 25 max. Et si votre prochaine responsabilite consistait a soutenir et deployer la formation des infirmieres et infirmiers de demain? La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de sante de Geneve (HEdS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. La Haute ecole de sante de Geneve (HEdS) joue un role essentiel dans la formation des futur.e.s professionnel.le.s de la sante. Elle reunit cinq des sept filieres du domaine Sante : Nutrition et dietetique, Physiotherapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie medicale. Elle forme des professionnel.le.s qualifie.e.s et engage.e.s, pour accompagner l’evolution des besoins du systeme de sante, et propose un large eventail de formations continues. La HEdS-Geneve conduit des projets de recherche et developpe des prestations de service qui contribuent activement a l’innovation et a l’amelioration des pratiques dans le domaine de la sante. UN ROLE CLE POUR FACONNER L’AVENIR DE LA FILIERE La filiere Soins infirmiers, la plus grande de la HEdS, reunit plus de 80 collaborateur·trice·s. Dans un contexte de profonde transformation de la profession et du systeme de sante, elle souhaite aujourd’hui poursuivre son evolution et preparer activement l’avenir. En tant que Responsable de filiere et membre du Conseil de direction de la HEdS, vous en portez la vision, la strategie et le developpement. Vous federez les equipes autour d’un projet pedagogique ambitieux, faites evoluer la formation et creez des passerelles entre enseignement, recherche appliquee et pratique clinique. Vous contribuez egalement au rayonnement de la filiere et au positionnement des soins infirmiers dans le paysage suisse, en developpant des liens etroits avec les milieux professionnels, academiques, cliniques et institutionnels. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : EN TANT QUE RESPONSABLE DE FILIERE – 80 % Vous aurez pour principales responsabilites de : Porter la vision et la strategie de la filiere Soins infirmiers et en assurer la mise en œuvre, en coherence avec le projet de la HEdS, les orientations de son Conseil de direction et le cadre de la HES-SO. Consolider et faire evoluer la formation en soins infirmiers afin d’anticiper les transformations de la profession et du systeme de sante et de preparer les professionnel·le·s de demain. Garantir la qualite, la coherence et le developpement des programmes de formation et veiller a leur adequation avec les attentes des milieux professionnels. Contribuer au developpement des orientations de la recherche appliquee en sciences infirmieres et de la pratique fondee sur les preuves, en coherence avec l’Agenda suisse de recherche en sciences infirmieres, les expertises et les orientations pedagogiques de la filiere et les enjeux du systeme de sante suisse. Federer, accompagner et developper les equipes, favoriser la collaboration, l’interprofessionnalite et le partage des savoirs. Anticiper les besoins en competences et en personnel de la filiere, proposer les engagements necessaires et contribuer activement au recrutement et a l’evaluation du corps enseignant et du corps intermediaire. En coordination directe avec la direction, piloter les ressources humaines, financieres et materielles de la filiere, definir leur allocation en fonction des priorites et des projets et assurer une gestion responsable du budget qui vous est confie. Contribuer, en tant que membre du Conseil de direction, a l’elaboration des budgets et aux reflexions strategiques de la Haute ecole. Assurer une vision d’ensemble du parcours des etudiant·e·s de la filiere et intervenir dans les situations academiques ou pedagogiques necessitant l’implication de la responsabilite de filiere. Creer des passerelles entre enseignement, recherche appliquee, pratique clinique, mandats de prestations et formation continue, en collaboration etroite avec les responsables concernes et les partenaires du terrain. Developper le rayonnement et l’attractivite de la filiere aupres des futur·e·s etudiant·e·s ainsi que des milieux professionnels, academiques, cliniques et institutionnels, et la representer au sein des instances et organisations du domaine de la sante et des soins infirmiers. Anticiper les evolutions de la profession infirmiere, du systeme de sante et de la formation et positionner activement la filiere dans le paysage suisse des formations en soins infirmiers. EN TANT QUE MAITRE D’ENSEIGNEMENT HES OU PROFESSEUR·E HES ASSOCIE·E 10% – 20 % (a adapter selon taux d’activite) La responsabilite de filiere constitue un mandat de quatre ans exerce parallelement a une fonction academique au sein de la HEdS. Selon votre profil et vos qualifications academiques, vous serez engage·e comme Maitre d’enseignement HES ou Professeur·e HES associe·e . Vous poursuivrez en parallele une activite d’enseignement et/ou de recherche, dont le taux sera adapte aux responsabilites liees au pilotage de la filiere. Vous serez notamment amene·e a : Assurer des enseignements aux niveaux Bachelor et/ou Master en soins infirmiers, ainsi que dans le cadre de la formation continue. Developper et conduire, selon votre fonction academique, des projets de recherche appliquee et/ou des mandats de prestations dans le domaine des soins infirmiers et de la sante. Encadrer les travaux de Bachelor et/ou de Master ainsi que les projets des etudiant·e·s. Contribuer au partage et au rayonnement des connaissances en soins infirmiers par des publications scientifiques, professionnelles et destinees au grand public. Profil/Competences : Nous recherchons avant tout une personnalite issue du metier, entreprenante, federatrice et ouverte, capable de porter une vision renouvelee de la formation en soins infirmiers et d'accompagner la filiere dans sa prochaine etape de developpement. Un·e professionnel·le reconnu·e des soins infirmiers en Suisse Vous etes titulaire d’un Master en sciences infirmieres, en sciences de la sante ou d’un titre juge equivalent. Un doctorat permettra d’envisager un positionnement academique correspondant. Vous disposez d’au moins cinq annees d’experience professionnelle significative dans le domaine des soins infirmiers et connaissez intimement les realites, les pratiques et les evolutions de la profession. Votre parcours vous a permis d’acquerir une excellente comprehension du systeme de sante suisse, de son contexte professionnel et institutionnel ainsi que des principaux acteurs et reseaux du domaine des soins infirmiers. Vous avez conserve une proximite forte avec les realites de la pratique clinique et les milieux de soins. Vous disposez d’une experience du management, de la conduite d’equipes et de projets complexes. Une connaissance de l’enseignement superieur et de son fonctionnement constitue un atout requis. Une experience en recherche constitue un atout. Un esprit entrepreneurial au cœur de la formation Vous portez un regard curieux, creatif et prospectif sur l’evolution de la profession infirmiere et du systeme de sante et souhaitez contribuer activement a reinventer la formation des infirmieres et infirmiers de demain. Vous savez traduire les evolutions de la profession, des pratiques de soins et de la societe en orientations strategiques, pedagogique et academiques pertinentes, tout en preservant la mission, les exigences et les objectifs fondamentaux de la formation et de la recherche. Vous etes capable d’innover dans un environnement institutionnel structure et comprenez les responsabilites liees a une formation publique : cadre de la HES-SO, gouvernance academique, exigences reglementaires, ressources disponibles et utilisation responsable des moyens publics. Entrepreneur·e dans votre maniere de penser et d’agir, vous savez initier des projets, experimenter, tirer les enseignements de l’experience, y compris de l’echec, et faire evoluer les modeles existants avec discernement et pragmatisme. Une personnalite capable de federer et de decider Vous etes un·e manager reconnu·e pour votre capacite a accompagner et developper des equipes, a instaurer la confiance et a federer des personnalites, des expertises et des sensibilites differentes autour d’un projet commun. Vous savez evoluer dans des environnements ou coexistent des visions professionnelles, cliniques, pedagogiques ou scientifiques differentes, creer les conditions du dialogue et transformer les divergences en dynamique collective. A l’aise dans la gestion de situations complexes et de tensions, vous combinez ecoute, courage managerial, capacite de decision et sens des responsabilites. Vous savez definir des priorites, arbitrer et assumer les decisions necessaires au bon fonctionnement et au developpement d’une filiere de cette envergure. Vous appreciez le travail avec des equipes interdisciplinaires et interprofessionnelles et favorisez activement la transversalite, le partage des savoirs ainsi que les collaborations au-dela des frontieres organisationnelles, institutionnelles ou disciplinaires. Une personnalite ouverte et communicante Ouvert·e d’esprit, curieux·se et accessible, vous aimez confronter les idees, creer des ponts et faire dialoguer des univers et des visions professionnelles, pedagogiques ou culturelles differentes. Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et savez communiquer une vision, convaincre, ecouter et representer la filiere aupres d’interlocuteurs tres divers. Vous connaissez bien le systeme suisse, son environnement institutionnel et son systeme de formation superieure, et etes a l’aise avec les realites et sensibilites des differentes regions du pays. Vous maitrisez le francais ou etes en mesure d’atteindre rapidement un niveau permettant d’exercer pleinement la fonction. La maitrise de l’allemand constitue un atout important, tout comme une experience professionnelle dans plusieurs regions linguistiques de Suisse. La maitrise de l’anglais est egalement souhaitee. Particularite du poste : Une formation didactique est obligatoire ; elle peut etre acquise durant les trois premieres annees d’engagement. La responsabilite de filiere est exercee sous la forme d’un mandat de quatre ans, renouvelable, parallelement a la fonction academique. La remuneration est basee sur l’echelle de traitement de l’Etat de Geneve, avec un complement salarial lie a la responsabilite de filiere. Le statut academique – Professeur·e HES associe·e ou Maitre d’enseignement HES – sera determine en fonction des qualifications et du parcours de la personne retenue. Observations : La HES-SO/HEdS Geneve adopte une politique de recrutement en faveur de l’egalite des chances et de la diversite. POURQUOI REJOINDRE LA HEdS ? Cette fonction offre l’opportunite rare de conjuguer leadership, formation, innovation et impact sur l’evolution d’une profession essentielle au systeme de sante. Vous prenez la responsabilite de la plus grande filiere de la HEdS, une communaute de plus de 80 collaborateur·trice·s, et participez directement, en tant que membre du Conseil de direction, aux orientations de l’ecole. Vous disposez d’un veritable espace pour faire evoluer la formation, accompagner les equipes, developper de nouvelles collaborations et contribuer au positionnement des soins infirmiers dans le paysage suisse de la sante et de la formation superieure. A Geneve, vous evoluez par ailleurs au cœur d’un ecosysteme particulierement riche, en interaction avec les milieux cliniques, academiques, professionnels et institutionnels. Entree en fonction : selon preavis, idealement au 1er janvier 2027 ou au plus tard le 1er avril 2027 Lieu de travail : HEdS – Geneve COMMENT POSTULER ? Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplomes) par e-mail a notre partenaire HeadtoHead Executive Search, a l’email suivant : contact@headtohead.ch, en precisant « HEdS » dans l’objet du message, au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 (minuit). Les candidatures seront examinees au fil de leur reception. Nous vous encourageons a soumettre votre dossier des que possible. contact@headtohead.ch | www.headtohead.ch Le cabinet de recrutement Headtohead est egalement a disposition pour fournir tout complement d’information relatif au poste au concours. Reference de l'annonce : 564 

Responsable de filière Soins infirmiers

Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES Haute ecole de gestion Informatique de gestion Engagement a duree determinee 80% - 100% 01.11.2026 18.10.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de gestion un-e : Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES classe max. 15 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de gestion (HEG) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Reference en matiere de management applique en Suisse romande, la HEG-Geneve a pour missions de former des futur-es professionnel-les de niveau universitaire, de conduire de la recherche appliquee et de proposer des prestations de service au tissu economique regional. Afin de renforcer son equipe, elle est a la recherche d’un-e collaborateur-trice scientifique HES pour sa filiere Informatique de gestion. Dans un environnement academique dynamique, nous vous proposons un poste vous permettant : De developper des competences dans l’ensemble des activites liees a la recherche et/ou la prestation de service ; De faire preuve d’autonomie et d’initiative dans une activite variee ; D’approfondir votre formation et developpement professionnel. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Realiser des projets de recherche et/ou de mandats de prestation sous la supervision d’un-e professeur-e HES ; Participer a la conception et developpement de prototypes de recherche ; Apporter son soutien a l’encadrement d’assistants et developpeurs de recherche ; Contribuer a l’avancement de l'etat de l'art scientifique, publier ses travaux et les presenter lors de conferences. Profil/Competences : Titulaire d’un Bachelor en informatique ou titre juge equivalent (titulaire d’un Master peut etre un atout); Capacite a s’integrer dans une equipe ; Flexibilite, autonomie et sens de l’organisation ; Forte motivation et interet marque pour la recherche ; Competences particulieres : developpement full stack, maitrise des technologies de Knowledge Graphs, RedCAP, applications mobiles ; Experience dans le domaine de la sante et/ou la durabilite est un atout. Particularite du poste : · Les collaborateur-trice-s scientifiques HES sont engage-e-s pour une duree determinee correspondant a la duree du ou des projets ou missions confie-e-s · La classe de fonction pour le poste de collaborateur-trice scientifique ou artistique HES est une classe 15 - annuite 0, pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 15 - annuites 4, pour les titulaires d’un titre Master (ou avec une qualification superieure). Observations : Delai de candidature : 18 octobre 2026 Entree en fonction : A convenir Lieu de travail : Campus Battelle – rue de la Tambourine 17, 1227 Carouge Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Jean Paul CALBIMONTE, jean-paul.calbimonte@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de gestion, rh.heg@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEG : https://www.hesge.ch/hegSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 572 

Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES

Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES Haute ecole de sante Nutrition et dietetique Engagement a duree determinee 50% 01.03.2027 30.10.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de sante un.e : Collaborateur.trice scientifique ou artistique HES « Projet EmBODY.CH » classe max. 15 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de sante de Geneve (HEdS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. La Haute ecole de sante de Geneve (HEdS) joue un role essentiel dans la formation des futur.e.s professionne.le.s de la sante. Elle reunit cinq des sept filieres du domaine Sante : Nutrition et dietetique, Physiotherapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie medicale. Elle forme des professionnel.le.s qualifie.e.s et engage.e.s, pour accompagner l’evolution des besoins du systeme de sante, et propose un large eventail de formations continues. La HEdS-Geneve conduit des projets de recherche et developpe des prestations de service qui contribuent activement a l’innovation et a l’amelioration des pratiques dans le domaine de la sante. Le poste propose s'inscrit dans le cadre du projet de recherche EmBODY.CH, mene dans les domaines de la sociologie et de la psychologie de la sante (https://www.hesge.ch/heds/rad/projets/eating-body-image-and-risks-transition-motherhood). Ce projet vise a mieux comprendre l'experience des femmes en matiere d'alimentation et de changements corporels durant la grossesse et le post-partum. Il s'agit d'une etude qualitative longitudinale multisite articulee autour de trois volets : (1) l'exploration de l'experience vecue par les femmes, (2) le recueil du point de vue des professionnel·les de la sante et (3) la diffusion ainsi que le transfert des connaissances aupres des acteurs de la sante perinatale. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Contribuer a toutes les etapes du projet et en assurer la coordination avec les partenaires academiques impliques (HESAV, Hautes ecoles de sante de Geneve et de Zurich, et Haute ecole specialisee de la Suisse italienne) Realiser des entretiens qualitatifs aupres des femmes et des professionnel.les de sante Participer activement a la collecte, a l’analyse, a l’interpretation et a la valorisation des donnees qualitatives en collaboration avec les membres de l’equipe de recherche Concevoir, organiser et animer les activites de diffusion et de transfert des connaissances aupres des partenaires de terrain, des professionnel.les de sante et des autres parties prenantes du projet Representer le projet aupres des partenaires institutionnels et professionnels et contribuer au developpement des collaborations avec les acteurs du terrain Soutenir la cheffe de projet dans le deploiement des axes psychologie, embodiment, et image corporelle, dans les etapes de reflexion, d’analyse et de valorisation du projet Contribuer a la redaction de rapports scientifiques, de publications academiques et de communications destinees a differents publics scientifiques et professionnels Profil/Competences : Titulaire d'un Bachelor en Nutrition et dietetique, en psychologie, en sciences de la sante, en sciences sociales ou d'un titre juge equivalent ; un Master constitue un atout. un doctorat represente un atout supplementaire. Connaissances et interet pour la recherche, idealement dans le domaine de la sante, de la prevention ou de la promotion de la sante. Maitrise des methodes de recherche qualitative, notamment la realisation d'entretiens, l'analyse de donnees qualitatives et l'interpretation des resultats. Aptitude a coordonner les differentes etapes d'un projet de recherche, du recrutement des participant.e.s a la diffusion des resultats scientifiques. Excellentes capacites de redaction scientifique ainsi que de communication et de valorisation des resultats de recherche aupres de publics varies. Bonne connaissance du systeme de sante suisse et de ses principaux acteurs. Aptitude a organiser des activites de transfert des connaissances, de diffusion scientifique ou de vulgarisation aupres des professionnel.les et partenaires de terrain. Excellentes competences en communication orale et capacite a adapter un discours scientifique a differents publics (professionnel·les, partenaires et decideur.euses). Interet marque pour les thematiques liees a l'image corporelle, a l'alimentation ainsi qu'a la prevention et a la promotion de la sante. Bonnes capacites organisationnelles, sens de l'initiative, autonomie, competences en gestion de projet et aptitude a travailler dans un environnement interdisciplinaire et multisite. Maitrise du francais, a l'oral comme a l'ecrit, ainsi que de bonnes competences en lecture et en redaction scientifique en anglais. Particularite du poste : Les collaborateur.trice.s scientifique HES sont engage.e.s pour une duree determinee correspondant a la duree du ou des projets ou missions confie.e.s (renouvelable au maximum deux fois). La classe de fonction pour le poste de collaborateur.trice scientifique HES ou artistique HES est une classe 15 – annuite 0 pour les titulaires d'un titre Bachelor, et une classe 15 annuites 4 pour les titulaires d'un titre Master (ou avec une qualification superieure). Observations : Le dossier comprend : un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de travail. Renseignements : Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de sante, rh-heds@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEdS : https://www.hesge.ch/hedsSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 555 

Assistant-e HES doctorant-e (PhD Position) Projet FNS Brain-computer interfaces for speech and language disorders Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture Microtechniques Engagement a duree determinee 100% 16.11.2026 31.10.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture un-e : Assistant-e HES doctorant-e (PhD Position) Projet FNS Brain-computer interfaces for speech and language disorders classe max. 09 La Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture de Geneve (HEPIA), ecole membre de la HES-SO Geneve, recherche un-e assistant-e HES doctorant-e pour rejoindre le groupe de recherche dirige par la professeure assistante Silvia Marchesotti dans le cadre du projet finance par le Fonds National Suisse (FNS) intitule « Brain-computer interfaces for speech and language disorders ». Ce projet vise a developper des interfaces cerveau-machine permettant le decodage de la parole imaginee, avec pour objectif a long terme de proposer de nouveaux outils de communication aux personnes atteintes de troubles du langage, notamment l'aphasie. Le projet s'articule autour de deux axes de recherche complementaires : Developpement d'un outil de rehabilitation base sur l'enregistrement non invasif de l'activite cerebrale par electroencephalogramme (EEG) de surface Decodage de l'activite de neurones individuels enregistree chez des patients porteurs d'electrodes intracraniennes dans le cadre du traitement de leur epilepsie Ce projet s'inscrit dans le domaine de la neuroscience translationnelle, a l'interface entre l'ingenierie, les neurosciences et la medecine. Le doctorat sera decerne par l'Universite de Geneve. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Participer a la collecte de donnees aupres de patients Analyser des donnees comportementales ainsi que des enregistrements EEG de surface et intracraniens a l'aide d'algorithmes de machine learning et de methodes statistiques avancees Developper des pipelines de traitement du signal en temps reel Presenter les resultats lors de conferences scientifiques internationales Rediger et publier des articles dans des revues scientifiques a comite de lecture Effectuer des deplacements occasionnels a Paris pour des enregistrements et formations Assurer la gestion des donnees et contribuer a la mise en œuvre de pratiques rigoureuses en matiere de science ouverte Profil/Competences : Formation universitaire de niveau Master en ingenierie biomedicale, informatique, neurosciences, medecine ou domaine juge equivalent Excellentes competences en programmation (Matlab et Python) Interet marque pour la recherche translationnelle et le developpement d'interfaces cerveau-machine Motivation a travailler au contact de patient-e-s en milieu hospitalier Experience prealable en traitement du signal EEG Une experience dans l'analyse de l'activite neuronale et le spike sorting constitue un atout Tres bonne maitrise du francais oral ainsi que de l'anglais oral et ecrit Capacite a travailler de maniere autonome tout en collaborant au sein d'equipes interdisciplinaires Particularite du poste : Le laboratoire est affilie au groupe de Bio-ingenierie d'HEPIA et est situe au Campus Biotech a Geneve, pole d'excellence en sciences du vivant et neurosciences. L'environnement de recherche offre notamment : Un acces a deux plateformes IRMf, dont une IRMf 7 Tesla Des systemes EEG de pointe Des infrastructures dediees au developpement logiciel et materiel Un programme de seminaires hebdomadaires animes par des experts internationaux Des formations specialisees en programmation, statistiques et recherche reproductible Un reseau de collaborations etabli avec l'Universite de Geneve, les Hopitaux Universitaires de Geneve (HUG) et l'Institut de l'Audition a Paris Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Silvia MARCHESOTTI, silvia.marchesotti@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture, rhhepia@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEPIA : https://www.hesge.ch/hepiaSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 562 

Assistant-e HES doctorant-e (PhD Position) Projet FNS Brain-computer interfaces for speech and language disorders

Responsable de la coordination de l’enseignement Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture Coordination de l'enseignement Engagement a duree determinee 80% - 100% 01.02.2027 16.10.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture un-e : Responsable de la coordination de l'enseignement Taux d’activite : 80-100%, CDI avec un mandat de 4 ans, classe 25 max. Cette fonction strategique offre l’opportunite de contribuer activement au developpement academique de HEPIA tout en assurant des activites d’enseignement dans l’un des domaines d’expertise de l’ecole. Partie integrante de la HES-SO Geneve, la Haute ecole du paysage, d’ingenierie et d’architecture de Geneve reunit quelque 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 1’100 etudiant·es au sein de 9 filieres Bachelor, 4 filieres Master et 3 instituts de recherche. Le responsable de la coordination de l’enseignement, membre du conseil de direction de HEPIA, collabore etroitement avec les responsables de filiere et participe a la mise en œuvre de la politique institutionnelle ainsi que des objectifs definis par la direction. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : En tant que responsable de la coordination de l’enseignement (50%) Vous aurez les responsabilites principales suivantes : Piloter et coordonner la mise en œuvre de la strategie academique de HEPIA ainsi que le dispositif qualite lie a l’enseignement, en veillant a sa coherence institutionnelle, notamment a travers l’evaluation des enseignements par les etudiant·e·s, en collaboration avec la direction Assurer, en concertation avec les responsables de filiere, la coordination globale et la planification de l’annee academique Superviser le reglement d’etudes de l’ecole et garantir son actualisation reguliere conformement aux evolutions institutionnelles et reglementaires ainsi que ses directives d’application Organiser et superviser les procedures d’admission en garantissant l’equite, la transparence et l’egalite de traitement des candidatures Accompagner la mise en œuvre de la strategie des relations internationales, notamment en matiere de reseaux academiques, de partenariats et de mobilite estudiantine et enseignante Apporter un soutien methodologique et pedagogique au corps enseignant sur les questions relatives a l’enseignement, a l’innovation pedagogique et a l’amelioration continue de la qualite Representer la coordination de l’enseignement de HEPIA au sein des instances et commissions d’enseignement de la HES-SO Geneve et de la HES-SO Coordonner le traitement des reclamations et situations particulieres impliquant les etudiant·e·s Encadrer et accompagner une equipe composee de sept collaborateurs et collaboratrices pour le service des admissions et du bureau de gestion des etudiant·e·s En tant que professeur·e HES associe·e (classe 25 avec Ra&amp;D) ou maitre d’enseignement HES (classe 22 sans Ra&amp;D) (30% a 50% selon le taux d’activite) Assurer des enseignements aux niveaux Bachelor et/ou Master ainsi qu’en formation continue dans le domaine de l’ingenierie ou de l’architecture Developper et conduire des projets de recherche appliquee et des mandats de prestations Encadrer les travaux de diplome et les projets des etudiantes et etudiants Contribuer au partage et au rayonnement des connaissances par des publications scientifiques et destinees au grand public Profil/Competences : Manifester un interet marque pour la pedagogie de l’enseignement superieur, les approches didactiques et les methodes d’apprentissage innovantes Faire preuve d’aisance avec les outils numeriques et les enjeux de transformation digitale dans l’enseignement Posseder une excellente connaissance du systeme de formation suisse, et plus particulierement genevois, dans les domaines de l’ingenierie et de l’architecture Disposer de solides competences relationnelles et manageriales : capacite a federer des equipes autour de projets communs, leadership collaboratif, sens du dialogue, aptitude a travailler avec des interlocuteurs et interlocutrices varies et capacite d’anticipation et d’analyse strategique Demontrer de fortes qualites d’ecoute, de communication et de transmission des savoirs Particularite du poste : Une formation didactique est obligatoire. Elle peut etre acquise durant les 3 premieres annees d’activites La remuneration est basee sur l’echelle de traitement de l’Etat de Geneve avec un complement salarial lie a la responsabilite de la coordination de l’enseignement Renseignements : Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture, rhhepia@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEPIA : https://www.hesge.ch/hepiaSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 438 

Responsable de la coordination de l’enseignement

Responsable de la filiere Architecture du paysage Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture Architecture du paysage Engagement a duree indeterminee 80% - 100% 01.12.2026 23.10.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole du paysage, d'ingenierie et d'architecture un poste de : Responsable de la filiere ARCHITECTURE DU PAYSAGE Taux d’activite : 80-100 %, CDI avec un mandat de 4 ans, classe 25 max. “Souhaitez-vous contribuer a faconner l’avenir de l’architecture du paysage ?” Le metier d’architecte paysagiste se transforme profondement. Transition ecologique, biodiversite, adaptation climatique, evolution des usages et des territoires : ces mutations invitent aujourd’hui a repenser la maniere dont nous formons les professionnel·les qui imagineront et faconneront les paysages de demain. C’est dans ce contexte que HEPIA souhaite donner une nouvelle impulsion a sa filiere Architecture du paysage et recherche une personnalite reconnue du metier, capable d’en porter la vision, de federer ses equipes et de faire evoluer sa formation en prise directe avec les realites et les transformations de la profession. Partie integrante de la HES-SO Geneve, la Haute ecole du paysage, d’ingenierie et d’architecture de Geneve (HEPIA) reunit quelque 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 1’100 etudiant·es au sein de 9 filieres Bachelor, 4 filieres Master et 3 instituts de recherche. Sa filiere Architecture du paysage compte environ 150 etudiant·es, 35 collaboratrices et collaborateurs d’enseignement et/ou de recherche ainsi qu’une trentaine de vacataires. En tant que Responsable de la filiere Architecture du paysage, vous rejoignez le Conseil de direction de HEPIA et contribuez au developpement et au rayonnement de l’ensemble de l’ecole. A la tete de la filiere, vous beneficiez d’une reelle autonomie pour faire evoluer la formation et preparer les architectes paysagistes de demain, dans le cadre academique et institutionnel de la HES-SO et en etroite collaboration avec les equipes. Vous impulsez la reflexion sur le plan d’etudes et l’evolution des enseignements en veillant a leur pertinence face aux transformations du metier. Vous creez les conditions permettant aux differentes expertises et sensibilites de la filiere de contribuer a un projet pedagogique commun. Vous favorisez egalement les liens entre enseignement, recherche, pratique professionnelle et activites culturelles, en collaboration notamment avec l’Institut Terre Nature et Paysage. Vous portez une vision ambitieuse, ouverte et exigeante du paysage et du vivant, integrant pleinement les enjeux ecologiques, la biodiversite, la durabilite et la resilience. Vous savez traduire cette vision dans la formation, le projet, la recherche et le debat public, tout en inscrivant la filiere dans les realites territoriales, professionnelles et institutionnelles suisses. Enfin, vous contribuez activement au positionnement et au rayonnement de la filiere : vous developpez les liens avec les milieux professionnels, academiques et institutionnels, creez des passerelles avec les differentes regions de Suisse et faites entendre la voix de l’Architecture du paysage dans les reflexions sur l’evolution des territoires et de la profession. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : EN TANT QUE RESPONSABLE DE FILIERE (50 %) Vous aurez pour principales responsabilites de : Porter la vision et la strategie de la filiere et en assurer la mise en œuvre, en coherence avec le projet de HEPIA et le cadre de la HES-SO. Faire evoluer et reinventer la formation en Architecture du paysage, afin d’anticiper les transformations du metier et de preparer les professionnel·les de demain. Federer et accompagner les equipes, favoriser la collaboration et le partage des savoirs, et contribuer au recrutement et a l’evaluation du corps enseignant et du corps intermediaire. Creer des passerelles entre enseignement, recherche, mandats de prestations et formation continue, en collaboration etroite avec les responsables concernes. Developper le rayonnement et l’attractivite de la filiere, aupres des futur·es etudiant·es comme des milieux professionnels, academiques et institutionnels, et la representer dans les instances et organisations faitieres suisses. Anticiper les evolutions de la profession et de la formation, en dialogue avec les associations professionnelles et partenaires institutionnels, et positionner la filiere dans le paysage suisse des formations en Architecture du paysage. EN TANT QUE PROFESSEUR·E HES ASSOCIE·E (classe 25 avec Ra&amp;D) ou MAITRE D'ENSEIGNEMENT HES (classe 22 sans Ra&amp;D) (30-50% selon le taux d'activite) En parallele de votre responsabilite de filiere, vous contribuerez pleinement aux missions academiques de HEPIA : Assurer des enseignements aux niveaux Bachelor et/ou Master en Architecture du paysage, ainsi qu’en formation continue. Developper et conduire des projets de recherche appliquee et des mandats de prestations. Encadrer les travaux de diplome et les projets des etudiant·es. Contribuer au partage et au rayonnement des connaissances par des publications scientifiques et destinees au grand public. Profil/Competences : Nous recherchons avant tout une personnalite issue du metier, entrepreneuriale, federatrice et ouverte, capable de porter une vision renouvelee de la formation en Architecture du paysage et d’accompagner la filiere dans sa prochaine etape de developpement. Un·e professionnel·le reconnu·e de l'Architecture du paysage en Suisse Vous etes titulaire d’un Master dans le domaine ou d’un titre juge equivalent. Vous disposez d’au moins cinq annees d’experience professionnelle significative en Architecture du paysage et connaissez intimement les realites, pratiques et evolutions du metier. Votre parcours est fortement ancre en Suisse. Vous en connaissez le contexte professionnel, territorial et institutionnel ainsi que les acteurs et reseaux de l’ecosysteme de l’Architecture du paysage. Vous avez conserve un lien fort avec la pratique professionnelle. Une experience entrepreneuriale, notamment a la tete ou au sein de la direction d’un bureau d’Architecture du paysage, constitue un atout majeur. Une esprit entrepreneurial au cœur de la formation Vous portez un regard curieux, creatif et prospectif sur l’evolution du metier et souhaitez contribuer activement a reinventer la formation des architectes paysagistes de demain. Vous savez transformer les evolutions de la profession et de la societe en orientations pedagogiques pertinentes, tout en preservant la mission, les exigences et les objectifs fondamentaux de la formation. Vous etes capable d’innover dans un environnement institutionnel structure et comprenez les responsabilites liees a une formation publique : cadre HES-SO, gouvernance academique, ressources disponibles et utilisation responsable des moyens publics. Entrepreneur·e dans votre maniere de penser et d’agir, vous savez creer, experimenter, apprendre de l’experience, y compris de l’echec, et faire evoluer les modeles existants avec discernement et pragmatisme. Un·e personnalite capable de federer Vous etes un·e manager reconnu·e pour votre capacite a creer des equipes, instaurer la confiance et federer des personnalites et des sensibilites differentes autour d’un projet commun. Vous savez evoluer dans des environnements ou coexistent des visions professionnelles, pedagogiques ou culturelles differentes, creer le dialogue et transformer les divergences en dynamique collective. A l’aise dans la gestion de situations complexes et de tensions, vous combinez ecoute, courage managerial, capacite de decision et sens des responsabilites. Vous appreciez le travail avec des equipes pluridisciplinaires et favorisez activement la transversalite, le partage des savoirs et les collaborations au-dela des frontieres organisationnelles ou disciplinaires. Une personnalite ouverte et communicante Ouvert·e d’esprit, curieux·se et accessible, vous aimez confronter les idees, creer des ponts et faire dialoguer des univers et des visions professionnelles, pedagogiques ou culturelles differentes. Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et savez communiquer une vision, convaincre, ecouter et representer la filiere aupres d’interlocuteurs tres divers. Vous connaissez bien le systeme suisse, son environnement institutionnel et son systeme de formation superieure, et etes a l’aise avec les realites et sensibilites des differentes regions du pays. Vous maitrisez le francais ou etes en mesure d’atteindre rapidement un niveau permettant d’exercer pleinement la fonction. La maitrise de l’allemand constitue un atout important, tout comme une experience professionnelle dans plusieurs regions linguistiques de Suisse. La maitrise de l’anglais est egalement souhaitee. Particularite du poste : Une formation didactique est obligatoire, elle peut etre acquise durant les 3 premieres annees d’engagement La remuneration est basee sur l’echelle de traitement de l’Etat avec un complement salarial lie a la responsabilite de filiere Observations : Entree en fonction : Selon preavis, idealement au 1er decembre 2026 ou au plus tard le 1er mars 2027 COMMENT POSTULER ? Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplomes) par e-mail a notre partenaire HeadtoHead Executive Search, a l’email suivant : contact@headtohead.ch, en precisant « HEPIA » dans l’objet du message, au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 a minuit. Les candidatures seront examinees au fil de leur reception. Nous vous encourageons a soumettre votre dossier des que possible. contact@headtohead.ch | www.headtohead.ch Le cabinet de recrutement Headtohead est egalement a disposition pour fournir tout complement d’information relatif au poste au concours. Liens utiles :Site HEPIA : https://www.hesge.ch/hepiaSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 559 

Responsable de la filière Architecture du paysage

Professeur-e HES associe-e Haute ecole de gestion International Business Management Engagement a duree indeterminee 100% 01.02.2027 25.10.2026 The Haute Ecole Specialisee de Suisse Occidentale (HESSO-Geneve) is recruiting for the Haute ecole de gestion de Geneve (HEG-Geneve) in the International Business Management department a position of: Associate or Tenure-Track Assistant Professor in Digital Business &amp; Management Permanent position at 100% The Geneva School of Business Administration (Haute Ecole de Gestion Geneve) is the largest business school in the University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland network (Hautes Ecoles Specialisees de Suisse Occidentale). It is a practice-oriented public academic institution offering Bachelor's and Master's programs designed to train the professionals of tomorrow. The International Business Management department offers a unique Bachelor program taught entirely in English, preparing students for global careers.We offer a stimulating, international environment with strong ties to Geneva’s ecosystem of multinational corporations, international organizations, and NGOs. Faculty benefit from teaching and research assistant support, opportunity to shape a growing department and contribute to innovative research in business and management. Missions Conduct applied research in digital technology management, with a particular focus on the impact of emerging technologies (such as new AI paradigms) on organizations, innovation, and business ecosystems, or related areas; Obtain research funding from national and/or international funding agencies such as Swiss National Science Foundation, Innosuisse or European agencies, and develop consulting mandates with private sector industry partners; Teach one or more of the following subjects (business analytics, digital business processes &amp; enterprise systems, management in the age of AI, data management &amp; governance, research methods) in our Bachelor and Master programs, as well as in continuing education programs; Supervise Bachelor and Master thesis; Develop outreach activities such as conferences, scientific and academic publications, as well as industry collaborations; Perform administrative duties related to teaching and research. Profile Master degree (or equivalent) in management, innovation, information systems or a related field, PhD a very important asset; Applied research experience, in particular in funding applications (for an appointment at the associate level, proven track record of securing funding for applied research, publications, conducting research projects and managing a research team, as well as of obtaining and performing consulting mandates); Teaching experience at Bachelor/Master level, ability to teach in English (department language); At least 5 years of non-academic professional experience in an international environment. Observations The position of Associate Professor at a University of Applied Sciences is a four-year permanent contract, renewable. If the selected candidate does not yet meet all the requirements for immediate appointment as Associate Professor, we are pleased to offer the opportunity to join as a Tenure-Track Assistant Professor on a fixed term contract. Deadline for application : 25.10.2026 Starting date : 01.02.2027 Place of work : Campus Battelle, rue de la Tambourine 17 - 1227 Carouge HES-SO Geneva / HEG adopts a recruitment policy that promotes equal opportunities and diversity. Information Information regarding the job description may be obtained from Astrid Dauverne-Villain at astrid.dauverne@hesge.ch. For any additional information requests, please contact the Human Resources Department of the Geneva School of Business Administration (HEG Geneva) at rh.heg@hesge.ch. We sincerely thank you for your interest in our institution. Every application received is valued and receives careful consideration. To ensure a fair evaluation process and compliance with our common framework, only complete applications, including a CV, diplomas, employment certificates, and a cover letter, can be processed by our system. Salary conditions are set out in the salary scale of the State of Geneva: https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Applications cannot be processed by email. We kindly invite you to apply directly through our recruitment system by clicking the “Apply” button. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de gestion un-e : Professeur-e HES associe-e ou assistant-e a 100% en Digital Business &amp; Management Engagement a duree indeterminee classe max. 25 La Haute Ecole de Gestion Geneve est la plus grande ecole de gestion du reseau HES-SO, l'Universite des sciences appliquees et des arts de la Suisse occidentale. La HEG-Geneve est une institution academique publique orientee vers la pratique, delivrant des programmes de Bachelor et de Master concus pour former les professionnels de demain. Le departement International Business Management offre un programme de Bachelor unique, entierement dispense en anglais, qui prepare les etudiant-es a des carrieres internationales. Nous offrons un environnement international stimulant, etroitement lie a l'ecosysteme genevois compose de multinationales, d'organisations internationales et d'ONG. Le corps professoral beneficie du soutien d'assistant-es d'enseignement et de recherche, a la possibilite de faconner un departement en pleine croissance et de contribuer a des recherches innovantes dans le domaine de la gestion et du management. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Mener des recherches appliquees dans la gestion des technologies numeriques, avec un accent particulier sur l'impact des technologies emergentes (telles que les nouveaux paradigmes de l'IA) sur les organisations, l'innovation et les ecosystemes d'entreprise ; Obtenir des financements pour la recherche aupres d'organismes nationaux et/ou internationaux tels que le Fonds national suisse, Innosuisse ou des agences europeennes, et developper des mandats de conseil avec des partenaires industriels du secteur prive ; Enseigner une ou plusieurs matieres, telles que : business analytics, digital business processes &amp; enterprise systems, management in the age of AI, data management &amp; governance, research methods dans nos programmes de Bachelor et de Master, ainsi que dans les programmes de formation continue ; Superviser les memoires de Bachelor et de Master ; Developper des activites de valorisation telles que des conferences, des articles scientifiques et academique, des collaborations avec les milieux professionnels ; Effectuer des taches administratives liees a l'enseignement et a la recherche. Profil/Competences : Master (ou equivalent) dans les domaines de la gestion, de l’innovation, des systemes d'information ou dans des domaines connexes, doctorat tres apprecie ; Experience en recherche appliquee, en particulier dans le domaine des demandes de financement (pour un poste de niveau associe, experience averee dans l'obtention de financements pour la recherche appliquee, les publications, la conduite de projets de recherche et la gestion d'une equipe de recherche, ainsi que dans l'obtention et l'execution de mandats de conseil) ; Experience dans l'enseignement au niveau Bachelor/Master, capacite a enseigner en anglais (langue du departement) ; Au moins 5 ans d'experience professionnelle hors academique dans un environnement international. Particularite du poste : L’engagement en tant que Professeur-e HES associe-e est un contrat a duree indeterminee de 4 ans renouvelable. Dans le cas ou la personne selectionnee ne reunirait pas toutes les conditions requises pour etre nommee au titre de professeur-e HES associe-e, un engagement dans la fonction de professeur-e HES assistant-e avec pre-titularisation conditionnelle en contrat a duree determinee pourra etre propose. Observations : Delai de candidature : 25.10.2026 Entree en fonction : 01.02.2027 Lieu de travail : Campus Battelle, rue de la Tambourine 17 - 1227 Carouge Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Astrid DAUVERNE-VILLAIN, astrid.dauverne@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de gestion, rh.heg@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Les candidatures ne peuvent pas etre traitees par e-mail. Nous vous invitons a postuler directement via notre systeme de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ». Liens utiles :Site HEG : https://www.hesge.ch/hegSite HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 469 

Professeur-e HES associé-e

Commis-e administratif-ive Direction generale de la HES-SO Geneve Developpement durable Emploi etudiant 2% - 3% Des que possible 31.10.2026 La HES-SO Geneve recrute des etudiant-e-s afin de soutenir les initiatives de durabilite de la communaute HES-SO Geneve et propose la position de porte-parole etudiant-e-s sur ces thematiques. Ce poste est primordial pour la bonne communication et la participation etudiant-e-s dans cette transition sociale et environnementale. A ce titre, nous recherchons 6 etudiant-e-s motive-e-s et engage-e-s pour l'annee 2026-2027 en qualite de : Ambassadeur-rice durabilite Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Etre la personne de reference et porte-parole des enjeux de durabilite au sein de son ecole (1 ambassadeur-rice par ecole) Participer activement aux seances de travail liees a la durabilite avec les autres ambassadeur-ices ainsi qu’avec le service Developpement durable des services communs, en presentiel. Assurer la communication sur les reseaux sociaux et contribuer a la coordination des projets de durabilite au sein de l’ecole, sous la supervision du service Developpement durable des services communs. Conditions de postulation : Etre etudiant-e dans l’une des 6 ecoles de la HES-SO Geneve Etre de nationalite suisse ou detenteur-trice d’une autorisation d’activite lucrative Avoir de l’experience en communication et reseaux sociaux Etre a l’aise en communication et en coordination Justifier d'un interet pour la durabilite / transition sociale, environnementale et economique Se rendre disponible pour 3 seances en presentiel Conditions salariales : Fr. 25.15 brut auquel il sera ajoute Fr. 2.10 de part 13eme + 10% d’indemnite vacances, soit un total de Fr 30 CHF brut Duree de travail : 20 heures (reparties sur l’annee academique 2026-2027, comprenant 6 heures en presentiel pour les seances de travail et 14 heures de communication/coordination) pour un total de 600.- brut Renseignements : Les candidat-e-s interesse-e-s sont encourage-e-s a envoyer une lettre de motivation (max. 1 page) ainsi qu'un CV detaillant leur experience, en cliquant sur le lien de postulation. Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser a l’adresse marie.le-guillouzic@hesge.ch ou jessica.mouilah@hesge.ch Liens utiles : Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 368 

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Assistant-e HES

Assistant-e HES

Ingenieur-e HES de recherche

Chargé-e de cours HES en droit et travail social

Secrétaire de filière à 80%

Responsable de filière Soins infirmiers

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