Chargé-e de cours HES en droit et travail social

La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de travail social un-e :

Chargé-e de cours HES en droit et travail social

classe max. 22

La HES-SO Genève, membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, regroupe six hautes écoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axées sur la pratique, la recherche appliquée et l'innovation, dans des domaines aussi variés que la santé, l'ingénierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 étudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu économique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagée entre ses écoles.
Dans ce cadre, la Haute école de travail social (HETS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Elle délivre une formation professionnalisante de niveau tertiaire axée sur la pratique, destinée aux travailleuses sociales et travailleurs sociaux ainsi qu'aux psychomotriciennes et psychomotriciens, en lien étroit avec les réalités du terrain et les besoins de la société.

• Assurer les enseignements en droit dans la filière travail social, notamment dans un ou plusieurs domaines suivants : protection de la personne, protection de l’enfance, droit du travail, droit constitutionnel, droit de la responsabilité civile, droit pénal ; 
• En cohérence avec les orientations pédagogiques de l’école, développer l’enseignement en droit ;
• Assumer le rôle de Référent-e Processus de Formation (RPF) ;
• Contribuer au projet pédagogique et à la promotion de la filière travail social ;
• Représenter la HETS-Genève dans les réseaux du champ concerné.

• Formation universitaire en droit, le brevet d’avocat constitue un atout ;
• Expérience professionnelle significative dans le domaine du droit (hors champ académique), notamment dans les branches susmentionnées ;
• Expérience dans l’enseignement en Haute école ;
• Formation didactique certifiée ou à suivre ;
• Maîtrise des différentes formes de la communication pédagogique (expression orale et écrite, utilisation des technologies de l’information et de la communication comme l’e-learning, etc.) ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, plateforme Moodle dans Cyberlearn) ;
• Personnalité dynamique dotée d’une bonne capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités de gestion pédagogique et administrative.

• Le/la chargé-e de cours HES poursuit l’exercice d’une activité professionnelle dans son domaine d’enseignement durant toute la durée de son engagement à la HES-SO Genève.
• Les vacances sont à prendre en principe pendant les vacances académiques.
• Entrée en fonction le 1er janvier 2027 ou à convenir.

La HES-SO Genève/HETS adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.

Renseignements :
Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent être demandés auprès de Sophie RODARI, sophie.rodari@hesge.ch

Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute école de travail social, recrutement.hets@hesge.ch.

Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à notre institution. Chaque candidature reçue est précieuse et fait l'objet d'une attention particulière. Afin de garantir une évaluation équitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplômes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent être pris en compte par notre système.

Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025

Les candidatures ne peuvent pas être traitées par e-mail. Nous vous invitons à postuler directement via notre système de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Liens utiles :
Site HETS : https://www.hesge.ch/hets
Site HES-SO Genève : https://www.hesge.ch
Grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025