Conseiller-ère aux études

La HES-SO Genève recherche pour la Haute école d'art et de design un-e :

Un·e répondant-e-égalité des chances 70%
Engagement à durée déterminée d’un an (possibilité d’évolution en CDI)

classe max. 15

La HES-SO Genève, membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, regroupe six hautes écoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axées sur la pratique, la recherche appliquée et l'innovation, dans des domaines aussi variés que la santé, l'ingénierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 étudiant·e·s et 1'600 collaborateur·rice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu économique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagée entre ses écoles.

 
Dans ce cadre, la Haute école d'art et de design de Genève (HEAD - Genève) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Très engagée dans la vie culturelle de la cité, elle est l'une des plus grandes écoles suisses d'art et de design et rayonne internationalement. Comptant plus de 800 étudiant·e·s elle propose un large spectre d'enseignements de niveaux Bachelor et Master : arts visuels, cinéma, design d'espace, communication visuelle, design mode, bijou et accessoires. 

Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l’enseignement et de la conseillère aux études, le·la titulaire s’acquitte des missions suivantes :

Égalité, diversité et inclusion

• Promouvoir une culture d’égalité des chances, de diversité et d’’inclusion auprès de l’ensemble de la communauté de l’école
• Informer, sensibiliser et conseiller les étudiant·e·s et le personnel sur les enjeux liés à l’égalité, à la diversité, à l’inclusion et au respect de l’intégrité
• Accueillir, écouter et orienter les personnes confrontées à des situations de discrimination, de harcèlement ou de violence
• Concevoir et mettre en œuvre des actions et projets favorisant un environnement d’études et de travail accessible, sûr et inclusif en lien avec le Service égalité des chances de la HES-SO Genève

Étudiant·e·s à besoins spécifiques

• Accueillir, informer et accompagner les étudiant·e·s à besoins spécifiques dans la mise en œuvre de mesures d’aménagement adaptées
• Évaluer, coordonner et suivre les dispositifs d’accompagnement en collaboration avec les équipes pédagogiques
• Développer et coordonner des actions favorisant l’accessibilité et la réussite académique, en lien avec le Service affaires étudiantes de la HES-SO Genève

Support social et finances aux étudiant·e·s

• Délivrer des conseils aux étudiant·e·s relatifs aux dispositifs de soutien psychosociaux et financiers
• S’assurer de la mise à disposition d’informations actualisées sur les différents dispositifs de soutien en lien avec le Service affaires étudiantes et l’Espace Santé de la HES-SO Genève

Programme d’intégration « Horizon Académique »

• Coordonner, au sein de la HEAD – Genève, l’accueil des participant·e·s au programme « Horizon académique », destiné à permettre l’intégration académique de personnes réfugiées

• Titulaire d’un diplôme de Bachelor ou d’un titre jugé équivalent ;
• Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine psycho-social ;
• Expérience avérée dans la promotion de l’égalité des chances et inclusivité et la conduite d’entretiens avec des personnes vivant des situations délicates ;
• Expérience dans le suivi psychosocial de jeunes adultes : un atout ;
• Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire et associatif genevois ;
• Large autonomie, aptitude à formuler des propositions, souci du détail et excellent sens organisationnel
• Capacité à s’insérer dans un environnement institutionnel complexe
• Sens du travail en équipe, capacité d’écoute orientée vers l’élaboration de solutions, confidentialité
• Très bonne connaissance du français (C1) et bonne connaissance de l’anglais (B1)
• Aisance avec les outils usuels de bureautique

Une souplesse dans les horaires peut être requise en cas d’événements ou projets spécifiques ;

Les congés doivent être pris durant les périodes de fermeture des bâtiments.

Un environnement dynamique, cosmopolite, inclusif et ouvert sur les milieux artistiques et professionnels locaux, nationaux et internationaux, avec des conditions de travail attractives.

Renseignements :

 
Les demandes de renseignements complémentaires sont à adresser à Aurélie Elisa Gfeller, aurelie.gfeller@hesge.ch


Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à notre institution. Chaque candidature reçue est précieuse et fait l'objet d'une attention particulière. Afin de garantir une évaluation équitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplômes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent être pris en compte par notre système.

Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025

Les candidatures ne peuvent pas être traitées par e-mail. Nous vous invitons à postuler directement via notre système de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Liens utiles :
Site HEAD : https://www.hesge.ch/head
Site HES-SO Genève : https://www.hesge.ch
Grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025