Emploi étudiant-e-s - Projet « CICG : Étude d’impact initiale »

Haute école
Haute école de gestion
Domaine
Information Science
Type de contrat
Emploi étudiant
Taux d'activité
10%
Date d'entrée
Dès que possible
Délai de postulation
31.08.2026
AccueilNos offresEmploi étudiant-e-s - Projet « CICG : Étude d’impact initiale » 

La HES-SO Genève recherche pour le Laboratoire Intelligence Swiss Initiative (ISI 4C) de la Haute école de gestion, dans le cadre du mandat d’apprentissage « CICG : Étude d’impact initiale » réalisé en partenariat avec le Centre International de Conférence Genève (CICG), propriété de la Fondation des Immeubles pour les Organisations Internationales (FIPOI), un ou une étudiant-e en charge du :

 

Projet « CICG : Étude d’impact initiale »

Emploi étudiant-e-s, à durée déterminée

 

Au sein de la HEG-Genève, ISI 4C est le premier laboratoire suisse consacré à l’Intelligence stratégique. Il est destiné à aider les organisations suisses, quelle que soit leur taille, à renforcer leur compétitivité en faisant appel à l’expertise des enseignants et aux étudiant-es de l’école à travers des mandats d’apprentissage et des projets de recherche.

 

ISI 4C propose la réalisation d'un mandat d'apprentissage rémunéré, en collaboration avec la FIPOI, dans le cadre du développement d'une calculette des retombées économiques de la location du bâtiment CICG. Un premier modèle d'impacts a été produit, combinant des données de fréquentation (visiteurs suisses et internationaux) et de premières hypothèses (prix moyen d'hébergement, de restauration et de transports). Le mandat vise ainsi à analyser ce modèle et à proposer des pistes d'amélioration, afin d'en renforcer la fiabilité et la pertinence.

 

Le/la titulaire de ce mandat aura comme tâches principales, sous la supervision de l’enseignant-e référent-e :

·         Analyser le modèle initial

·         Identifier les sources de données et vérifier les hypothèses permettant d’établir des KPIs sectoriels

·         Mettre un place un nouveau modèle

·         Mettre en œuvre une démarche itérative

·         Formuler des recommandations opérationnelles

·         Produire les livrables attendus.

 

Objectifs pédagogiques de ce mandat : 

·      Acquérir des compétences pratiques en intelligence territoriale et analyse économique et modélisation d’impacts, et une expérience en gestion de projet

·      Réaliser un mandat d’apprentissage en contact direct avec le mandant (FIPOI) 

·      Développer des compétences en analyse critique de données et de modèles, ainsi qu’en formulation de recommandations à destination d’un mandant 

·      Se familiariser avec les méthodes d’évaluation des retombées économiques, notamment dans le secteur du tourisme professionnel.

 

Profil/Compétences :

·         Être étudiant-e dans l’une des 6 écoles de la HES-SO Genève

·         Être de nationalité suisse ou titulaire d’une autorisation d’activité lucrative en cours de validité

·         Bonnes connaissances de base en sciences de l’information, économie et/ou statistiques appliquées

·         Aisance avec les modèles de calcul à variables multiples et les outils de traitement de données (Suite Microsoft ; connaissances en modélisation, un atout)

·         Esprit analytique et critique, avec capacité à évaluer la pertinence des hypothèses et la qualité des données

·         Esprit de synthèse et capacité à formuler des recommandations opérationnelles

·         Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

·         Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs

·         Curiosité intellectuelle et force de proposition. 

 

Informations commentaires :

·         Rémunération brut : CHF 30.- par heure de travail (*122 heures = CHF 3'660.- au total)

·         Contrat auxiliaire de 5 mois (à convenir selon disponibilité et entrée en fonction)

·         Durée de travail : 122 heures, à réaliser dès la rentrée académique de septembre 2026

 

Délai de postulation       : 21.09.2026

Durée d’engagement     : 122 heures, à réaliser durant le semestre d’automne 2026

Lieu de travail               : Télétravail (échanges à distance avec le mandant et l’encadrant)


La HES-SO Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

Vous correspondez au profil recherché, êtes motivé-e et prêt-e à relever ce défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. 

Veuillez adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, copie du diplôme le plus élevé obtenu) à Madame Lisa Ferreira, à l’adresse : ISI4C.heg@hesge.ch en mentionnant en objet « Candidature – Projet CICG : Étude d’impact initiale ».

 

Référence de l'annonce : 551

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