Responsable de filière Soins infirmiers

La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de santé un-e :

Responsable de filière Soins infirmiers

Taux d’activité : 90%–100%, CDI avec un mandat de 4 ans renouvelable
Classe 25 max.

 

Et si votre prochaine responsabilité consistait à soutenir et déployer la formation des infirmières et infirmiers de demain?

 

 

 

La HES-SO Genève, membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, regroupe six hautes écoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axées sur la pratique, la recherche appliquée et l'innovation, dans des domaines aussi variés que la santé, l'ingénierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 étudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu économique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagée entre ses écoles.

Dans ce cadre, la Haute école de santé de Genève (HEdS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. La Haute école de santé de Genève (HEdS) joue un rôle essentiel dans la formation des futur.e.s professionnel.le.s de la santé. Elle réunit cinq des sept filières du domaine Santé : Nutrition et diététique, Physiothérapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie médicale. Elle forme des professionnel.le.s qualifié.e.s et engagé.e.s, pour accompagner l’évolution des besoins du système de santé, et propose un large éventail de formations continues. La HEdS-Genève conduit des projets de recherche et développe des prestations de service qui contribuent activement à l’innovation et à l’amélioration des pratiques dans le domaine de la santé.

 

UN ROLE CLÉ POUR FAÇONNER L’AVENIR DE LA FILIÈRE

La filière Soins infirmiers, la plus grande de la HEdS, réunit plus de 80 collaborateur·trice·s. Dans un contexte de profonde transformation de la profession et du système de santé, elle souhaite aujourd’hui poursuivre son évolution et préparer activement l’avenir.

 

En tant que Responsable de filière et membre du Conseil de direction de la HEdS, vous en portez la vision, la stratégie et le développement. Vous fédérez les équipes autour d’un projet pédagogique ambitieux, faites évoluer la formation et créez des passerelles entre enseignement, recherche appliquée et pratique clinique.

 

Vous contribuez également au rayonnement de la filière et au positionnement des soins infirmiers dans le paysage suisse, en développant des liens étroits avec les milieux professionnels, académiques, cliniques et institutionnels.

 

 

 

EN TANT QUE RESPONSABLE DE FILIERE – 80 % 
 

Vous aurez pour principales responsabilités de :

 

• Porter la vision et la stratégie de la filière Soins infirmiers et en assurer la mise en œuvre, en cohérence avec le projet de la HEdS, les orientations de son Conseil de direction et le cadre de la HES-SO.
• Consolider et faire évoluer la formation en soins infirmiers afin d’anticiper les transformations de la profession et du système de santé et de préparer les professionnel·le·s de demain. 
• Garantir la qualité, la cohérence et le développement des programmes de formation et veiller à leur adéquation avec les attentes des milieux professionnels. 
• Contribuer au développement des orientations de la recherche appliquée en sciences infirmières et de la pratique fondée sur les preuves, en cohérence avec l’Agenda suisse de recherche en sciences infirmières, les expertises et les orientations pédagogiques de la filière et les enjeux du système de santé suisse.
• Fédérer, accompagner et développer les équipes, favoriser la collaboration, l’interprofessionnalité et le partage des savoirs. 
• Anticiper les besoins en compétences et en personnel de la filière, proposer les engagements nécessaires et contribuer activement au recrutement et à l’évaluation du corps enseignant et du corps intermédiaire. 
• En coordination directe avec la direction, piloter les ressources humaines, financières et matérielles de la filière, définir leur allocation en fonction des priorités et des projets et assurer une gestion responsable du budget qui vous est confié. 
• Contribuer, en tant que membre du Conseil de direction, à l’élaboration des budgets et aux réflexions stratégiques de la Haute école. 
• Assurer une vision d’ensemble du parcours des étudiant·e·s de la filière et intervenir dans les situations académiques ou pédagogiques nécessitant l’implication de la responsabilité de filière. 
• Créer des passerelles entre enseignement, recherche appliquée, pratique clinique, mandats de prestations et formation continue, en collaboration étroite avec les responsables concernés et les partenaires du terrain. 
• Développer le rayonnement et l’attractivité de la filière auprès des futur·e·s étudiant·e·s ainsi que des milieux professionnels, académiques, cliniques et institutionnels, et la représenter au sein des instances et organisations du domaine de la santé et des soins infirmiers. 
• Anticiper les évolutions de la profession infirmière, du système de santé et de la formation et positionner activement la filière dans le paysage suisse des formations en soins infirmiers. 

 

 

EN TANT QUE MAITRE D’ENSEIGNEMENT HES OU PROFESSEUR·E HES ASSOCIE·E 10% – 20 % (à adapter selon taux d’activité)
 

La responsabilité de filière constitue un mandat de quatre ans exercé parallèlement à une fonction académique au sein de la HEdS. Selon votre profil et vos qualifications académiques, vous serez engagé·e comme Maître d’enseignement HES ou Professeur·e HES associé·e . Vous poursuivrez en parallèle une activité d’enseignement et/ou de recherche, dont le taux sera adapté aux responsabilités liées au pilotage de la filière.

 

Vous serez notamment amené·e à :

 

• Assurer des enseignements aux niveaux Bachelor et/ou Master en soins infirmiers, ainsi que dans le cadre de la formation continue. 
• Développer et conduire, selon votre fonction académique, des projets de recherche appliquée et/ou des mandats de prestations dans le domaine des soins infirmiers et de la santé. 
• Encadrer les travaux de Bachelor et/ou de Master ainsi que les projets des étudiant·e·s. 
• Contribuer au partage et au rayonnement des connaissances en soins infirmiers par des publications scientifiques, professionnelles et destinées au grand public. 

 

Nous recherchons avant tout une personnalité issue du métier, entreprenante, fédératrice et ouverte, capable de porter une vision renouvelée de la formation en soins infirmiers et d'accompagner la filière dans sa prochaine étape de développement.

 

Un·e professionnel·le reconnu·e des soins infirmiers en Suisse

 

• Vous êtes titulaire d’un Master en sciences infirmières, en sciences de la santé ou d’un titre jugé équivalent. Un doctorat permettra d’envisager un positionnement académique correspondant.
• Vous disposez d’au moins cinq années d’expérience professionnelle significative dans le domaine des soins infirmiers et connaissez intimement les réalités, les pratiques et les évolutions de la profession.
• Votre parcours vous a permis d’acquérir une excellente compréhension du système de santé suisse, de son contexte professionnel et institutionnel ainsi que des principaux acteurs et réseaux du domaine des soins infirmiers.
• Vous avez conservé une proximité forte avec les réalités de la pratique clinique et les milieux de soins.
• Vous disposez d’une expérience du management, de la conduite d’équipes et de projets complexes.
• Une connaissance de l’enseignement supérieur et de son fonctionnement constitue un atout requis.
• Une expérience en recherche constitue un atout.

 

Un esprit entrepreneurial au cœur de la formation

 

• Vous portez un regard curieux, créatif et prospectif sur l’évolution de la profession infirmière et du système de santé et souhaitez contribuer activement à réinventer la formation des infirmières et infirmiers de demain.
• Vous savez traduire les évolutions de la profession, des pratiques de soins et de la société en orientations stratégiques, pédagogique et académiques pertinentes, tout en préservant la mission, les exigences et les objectifs fondamentaux de la formation et de la recherche. 
• Vous êtes capable d’innover dans un environnement institutionnel structuré et comprenez les responsabilités liées à une formation publique : cadre de la HES-SO, gouvernance académique, exigences réglementaires, ressources disponibles et utilisation responsable des moyens publics.
• Entrepreneur·e dans votre manière de penser et d’agir, vous savez initier des projets, expérimenter, tirer les enseignements de l’expérience, y compris de l’échec, et faire évoluer les modèles existants avec discernement et pragmatisme.

 

Une personnalité capable de fédérer et de décider

 

• Vous êtes un·e manager reconnu·e pour votre capacité à accompagner et développer des équipes, à instaurer la confiance et à fédérer des personnalités, des expertises et des sensibilités différentes autour d’un projet commun.
• Vous savez évoluer dans des environnements où coexistent des visions professionnelles, cliniques, pédagogiques ou scientifiques différentes, créer les conditions du dialogue et transformer les divergences en dynamique collective.
• À l’aise dans la gestion de situations complexes et de tensions, vous combinez écoute, courage managérial, capacité de décision et sens des responsabilités.
• Vous savez définir des priorités, arbitrer et assumer les décisions nécessaires au bon fonctionnement et au développement d’une filière de cette envergure.
• Vous appréciez le travail avec des équipes interdisciplinaires et interprofessionnelles et favorisez activement la transversalité, le partage des savoirs ainsi que les collaborations au-delà des frontières organisationnelles, institutionnelles ou disciplinaires.

 

Une personnalité ouverte et communicante

 

• Ouvert·e d’esprit, curieux·se et accessible, vous aimez confronter les idées, créer des ponts et faire dialoguer des univers et des visions professionnelles, pédagogiques ou culturelles différentes.
• Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et savez communiquer une vision, convaincre, écouter et représenter la filière auprès d’interlocuteurs très divers.
• Vous connaissez bien le système suisse, son environnement institutionnel et son système de formation supérieure, et êtes à l’aise avec les réalités et sensibilités des différentes régions du pays.
• Vous maîtrisez le français ou êtes en mesure d’atteindre rapidement un niveau permettant d’exercer pleinement la fonction. La maîtrise de l’allemand constitue un atout important, tout comme une expérience professionnelle dans plusieurs régions linguistiques de Suisse. La maîtrise de l’anglais est également souhaitée.

 

•  Une formation didactique est obligatoire ; elle peut être acquise durant les trois premières années d’engagement. 
• La responsabilité de filière est exercée sous la forme d’un mandat de quatre ans, renouvelable, parallèlement à la fonction académique. 
• La rémunération est basée sur l’échelle de traitement de l’État de Genève, avec un complément salarial lié à la responsabilité de filière. 
• Le statut académique – Professeur·e HES associé·e ou Maître d’enseignement HES – sera déterminé en fonction des qualifications et du parcours de la personne retenue. 

 

POURQUOI REJOINDRE LA HEdS ?
 

Cette fonction offre l’opportunité rare de conjuguer leadership, formation, innovation et impact sur l’évolution d’une profession essentielle au système de santé. Vous prenez la responsabilité de la plus grande filière de la HEdS, une communauté de plus de 80 collaborateur·trice·s, et participez directement, en tant que membre du Conseil de direction, aux orientations de l’école. Vous disposez d’un véritable espace pour faire évoluer la formation, accompagner les équipes, développer de nouvelles collaborations et contribuer au positionnement des soins infirmiers dans le paysage suisse de la santé et de la formation supérieure. À Genève, vous évoluez par ailleurs au cœur d’un écosystème particulièrement riche, en interaction avec les milieux cliniques, académiques, professionnels et institutionnels.

 

 

Entrée en fonction : selon préavis, idéalement au 1^er janvier 2027 ou au plus tard le 1er avril 2027

 

Lieu de travail : HEdS – Genève

 

COMMENT POSTULER ?

 

Merci d’envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) par e-mail à notre partenaire HeadtoHead Executive Search, à l’email suivant : contact@headtohead.ch, en précisant « HEdS » dans l’objet du message, au plus tard le vendredi 23 octobre 2026 (minuit). 

 

Les candidatures seront examinées au fil de leur réception. Nous vous encourageons à soumettre votre dossier dès que possible.

 

contact@headtohead.ch | www.headtohead.ch 

Le cabinet de recrutement Headtohead est également à disposition pour fournir tout complément d’information relatif au poste au concours.