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Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES Haute ecole de musique Recherche Engagement a duree determinee 55% 01.04.2026 11.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de musique un-e : Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES a un taux de 55% Engagement a duree determinee d’une annee renouvelable 3 fois classe max. 15 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Au sein de cet ensemble, la Haute ecole de musique de Geneve (HEM) incarne l'excellence artistique et pedagogique dans le domaine musical. Issue du Conservatoire de musique de Geneve et de l'Institut Jaques-Dalcroze, elle propose des formations Bachelor et Master couvrant un large spectre historique et stylistique, allant de la musique medievale a la creation contemporaine. Forte d'un rayonnement international, la HEM contribue a la mission de la HES-SO Geneve en formant des artistes et des pedagogues de haut niveau, tout en developpant des activites de recherche, de formation continue et de prestations de service. Le projet REIMAGE restitue la musique incomplete et explore les pratiques de production musicale polyphonique du « long XIVe siecle » (env. 1300-1430). Le corpus principal etudie est constitue de 21 fragments provenant des Pays-Bas historiques (Belgique, Pays-Bas et nord de la France actuels). De nouvelles technologies telles que l'imagerie multispectrale permettent desormais de reveler dans les manuscrits endommages des informations devenues invisibles a l'œil nu et d'ameliorer la lecture des sources endommagees. Dans un deuxieme temps, des methodes creatives, philologiques et informatiques sont utilisees pour reconstituer la musique manquante. Le troisieme aspect de REIMAGE est le re-enactment des pratiques « non ecrites » de polyphonie a la fin du Moyen-Age. REIMAGE est finance par le Fonds national suisse de la recherche scientifique (FNS), est organise en collaboration avec l’Universite de Geneve et la Alamire Foundation (KU Leuven), et est dirige par le Dr Niels Berentsen. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Rediger une these de doctorat lie au corpus REIMAGE en langue Anglaise. Le sujet de la these est a valider par le directeur de these (Prof Christoph Riedo, Universite de Geneve) et le chercheur principal (Dr Niels Berentsen). Participer au travail d’equipe de REIMAGE, notamment dans la production des restaurations et d’editions numeriques, et l’organisation du colloque du projet. Mener la recherche archivistique, des analyses musicales et textuelles, ainsi que des etudes contextuelles et codicologiques sur les fragments etudies par REIMAGE in situ ou a distance. Coordonner la campagne d’imagerie multispectrale, et ou de photographie de haute resolution avec l’equipe du l’Alamire Digital Lab (ADL). Co-enseigner un cours a l’Universite de Geneve et/ou a la Haute ecole de musique durant l’annee academique 2027-2028 sur une thematique en lien avec REIMAGE. Profil/Competences : Titulaire d’un Master en musicologie ; Experience en codicologie, en paleographie musicale ainsi qu’en edition des polyphonies medievales ; Bonne maitrise de la langue anglaise (langue de la these) ; Capacite a collaborer avec les autres membres de l’equipe (chercheur principal, assistant-e-s, administratrice) et partenaires (Universite de Geneve, Alamire Foundation) Autonomie, esprit d’initiative. Particularite du poste : Les collaborateurs-trices scientifiques-artistique HES sont engage-e-s pour une duree determinee correspondant a la duree du ou des projets ou missions confie-e-s. Les heures de travail ne peuvent que partiellement etre adaptes a d'autres activites professionnelles. (Suivant le reglement de l’FNS la these doit etre soutenu sous 4 ans). Ils comprennent des reunions mensuelles avec l’equipe de REIMAGE, et des bilans trimensuelles avec le directeur de these. La classe de fonction pour le poste de collaborateur-trice scientifique ou artistique HES est une classe 15 – annuite 0 pour les titulaires d’un titre Bachelor et une classe 15 – annuites 4, pour les titulaires d’un titre Master (ou avec une qualification superieure). Observations : L’audition des candidats-tes aura lieu 17 mars 2026 dans les locaux de la HEM a Geneve ou en ligne. Renseignements : Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de musique, recrutement.hem@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HEM : https://www.hesge.ch/hem Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 326 

Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES

Stagiaire Haute ecole d'art et de design Bibliotheque/Infotheque Stage 100% 01.09.2026 30.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Bibliotheque de la Haute ecole d'art et de design un-e : Un-e stagiaire pre-HES en information documentaire a 100%Engagement a duree determinee de 10 mois du 01.09.2026 au 30.06.2027 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole d'art et de design de Geneve (HEAD - Geneve) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Tres engagee dans la vie culturelle de la cite, elle est l'une des plus grandes ecoles suisses d'art et de design et rayonne internationalement. Elle propose au sein de ses cinq departements un large spectre d'enseignements de niveaux Bachelor et Master : Arts visuels, Cinema, Design d'espace, Communication visuelle, Design mode, bijou et accessoires. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Sous l’autorite du-de la responsable de la bibliotheque Acquerir une vision generale des activites d’une bibliotheque specialisee ; Proceder aux activites relatives a l’accueil, le pret documentaire, et les renseignements ; Gerer les equipements, le classement ; Effectuer les commandes, realiser de la veille documentaire, de la recherche ; Participer a la tenue d’expositions, d’animations. Profil/Competences : Etre titulaire d'une maturite federale ou professionnelle ; Avoir une aisance dans les contacts et un interet pour les technologies de l'information ; Une bonne connaissance de l'anglais oral et un interet pour le domaine de l'art seraient un atout ; Se destiner a poursuivre des etudes en Bachelor HES-SO Information Science. Particularite du poste : Les vacances seront a prendre durant la fermeture des batiments. Observations : Stage pre-HES de 10 mois a 100%, du 01.09.2026 au 30.06.2027. Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Claire MEDRI, claire.medri@hesge.ch Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HEAD : https://www.hesge.ch/head Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 281 

Stagiaire

Stagiaire pre-HES Haute ecole de gestion Administration Stage 100% 17.08.2026 26.02.2026 La HES-SO Geneve recherche pour le bureau de la direction de la Haute ecole de gestion : Un-e stagiaire pre-HES a 100%engagement pour une duree determinee de 12 mois La Haute ecole de gestion de Geneve est la plus grande ecole de gestion de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale (reseau HES-SO) avec environ 1’700 etudiant-e-s de Bachelor et environ 300 participant-e-s en programmes de formation continue. La HEG-Geneve est une institution academique publique orientee vers la pratique, delivrant des diplomes de Bachelor et de Master. Ses programmes sont concus pour former les professionnel-e-s de demain. La HEG-Geneve se positionne comme l'ecole de reference en matiere de management applique en Suisse romande et soutient l’economie regionale. Objectif du stage pre-hes : Permettre l’acquisition de competences pratiques et confirmer un projet professionnel ou academique Comprendre et analyser le fonctionnement du monde professionnel en observant les pratiques, en gerant son temps et ses priorites, et en respectant des delais definis Le/la titulaire de ce poste aura pour mission principale, sous la supervision de l’adjointe de direction : Apporter un soutien administratif a la direction Participer a la gestion de projets pilotes par la direction Recueillir et synthetiser des informations et/ou des donnees aupres de differents services Elaborer des documents Participer a l’organisation des evenements institutionnels Profil et competences recherchees : Titulaire d’une maturite gymnasiale ou d’une maturite professionnelle ne correspondant pas au domaine de la filiere visee Interet pour le milieu de la formation academique Maitrise de la langue francaise, bonnes connaissances de l’anglais constitue un atout Maitrise des outils bureautiques usuels et aisance avec la technologie (Suite Microsoft 365) Capacite a s’integrer dans une equipe et interet pour le service public Flexibilite, autonomie et sens de l’organisation Sens des responsabilites et de la confidentialite Remuneration et vacances : Indemnisation : CHF 600.- les 3 premiers mois, CHF 850.- a partir du 4eme mois 5 semaines de vacances, dont deux semaines a prendre durant la fermeture academique estivale Observations : Delai de candidature : 22.03.2026 Duree d’engagement : 17.08.2026 au 16.08.2027 Lieu de travail : HEG-Geneve / Campus Battelle – Rue de la Tambourine 17, 1227 Carouge La HES-SO Geneve/HEG adopte une politique de recrutement en faveur de l'egalite des chances et de la diversite. Pour toute question relative a ce recrutement, veuillez adresser votre demande a l'adresse : rh.heg@hesge.ch Le/la candidat-e est tenu-e de se renseigner personnellement sur les conditions d’admission de la HES qu’il ou elle souhaite integrer et de verifier si ce stage constitue un prerequis pour acceder a la filiere visee. Ce stage ne donne pas automatiquement acces a une HES. Seules les conditions d’admission publiees sur les sites officiels des differentes ecoles font foi et determinent l’eligibilite de chaque candidat-e. Liens utiles : Site HEG : https://www.hesge.ch/heg Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 324 

Stagiaire pré-HES

Assistant-e HES Haute ecole de musique Musique ancienne Engagement a duree determinee 75% 15.04.2026 10.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de musique un-e : Assistant-e HES La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Au sein de cet ensemble, la Haute ecole de musique de Geneve (HEM) incarne l'excellence artistique et pedagogique dans le domaine musical. Issue du Conservatoire de musique de Geneve et de l'Institut Jaques-Dalcroze, elle propose des formations Bachelor et Master couvrant un large spectre historique et stylistique, allant de la musique medievale a la creation contemporaine. Forte d'un rayonnement international, la HEM contribue a la mission de la HES-SO Geneve en formant des artistes et des pedagogues de haut niveau, tout en developpant des activites de recherche, de formation continue et de prestations de service. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous rechercherons un-e assistant-e HES pour soutenir la responsable du departement de musique ancienne dans la coordination des activites du departement. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Participer a la coordination de l’ensemble des activites du departement de musique ancienne sous la supervision de la responsable du departement Assurer le lien entre le departement de musique ancienne et les different.e.s acteurs et actrices de la HEM (orchestres, chœurs, solistes, administration…) lors de l’organisation d’evenements Assurer des taches d’organisation, d’encadrement et d’enseignement aupres des etudiant.e.s du departement (intervenant.e.s invite.e.s, tutorat, travaux pratiques, examens…) Le cas echeant, poursuivre sa formation academique ou participer a des travaux de recherche Profil/Competences : Etre titulaire d’un Bachelor en Musique ancienne, d’une Haute ecole ; Master ou titre juge equivalent, un atout Tres bonne connaissance des instruments historiques Capacite a collaborer avec different.e.s interlocuteurs et interlocutrices (professeur.e.s, etudiant.e.s, partenaires externes, direction de l’ecole) Autonomie, esprit d’initiative et excellentes competences organisationnelles Excellente maitrise du francais oral et ecrit. La maitrise de l’anglais est un atout Bonnes connaissances des outils informatiques usuels, y compris les reseaux sociaux Particularite du poste : La classe de fonction pour le poste d’assistant-e HES est une classe 8 - annuite 0, pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 9 - annuite 2, pour les titulaires d’un titre Master. Une presence reguliere au bureau est requise et fixee d'entente avec la responsable du departement; un certain nombre d'heures par semaine est reservee a la gestion de projets evenementiel du departement en dehors des heures de presence au bureau. Pour ce faire, une flexibilite horaire est necessaire. Les vacances doivent en principe etre organisees sur les vacances academiques d’entente entre la responsable du departement et l’assistant.e HES. Renseignements :Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de musique, recrutement.hem@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, eventuels certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HEM : https://www.hesge.ch/hem Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 289 

Assistant-e HES

Maitre d'enseignement HES - Responsable secteur alternance de la filiere travail social Haute ecole de travail social Travail social Engagement a duree indeterminee 80% Des que possible 08.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de travail social un·e : Maitre d'enseignement HES Responsable secteur alternance de la filiere travail social classe max. 22 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de travail social (HETS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Elle delivre une formation professionnalisante de niveau tertiaire axee sur la pratique, destinee aux travailleuses sociales et travailleurs sociaux ainsi qu'aux psychomotriciennes et psychomotriciens, en lien etroit avec les realites du terrain et les besoins de la societe. Le/la responsable alternance seconde la responsable de filiere TS et assure par delegation la supervision et la coordination du secteur de l’alternance. Il/elle conduit la politique pedagogique de la filiere dans ce domaine pour assurer les enseignements et entretient une collaboration de qualite avec les milieux professionnels dans les periodes de formation pratiques prevues dans le plan d’etudes du Bachelor en travail social. Il/elle veille par ailleurs au developpement des collaborations avec les filieres d’apport des HES, ainsi qu’au renforcement des formations continues des acteur·trices engage·es dans l’accompagnement de la formation pratique des etudiant·es HES. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Assumer la responsabilite fonctionnelle du secteur alternance, par delegation de la responsable de filiere ; Developper les partenariats avec les institutions, en vue de l’ouverture de nouvelles places de Formation Pratique (FP) en collaboration avec la commission de formation pratique actuelle ; Faciliter l’implementation et le suivi des outils pedagogiques specifiques a l’alternance (bilans de formation, objectifs de formation, situations professionnalisantes, portfolio, analyse de pratiques, vignettes cliniques, etc.) en lien avec les responsables de modules concerne·es ; Superviser la formation continue des acteurs et des actrices de la FP (Praticien·ne·s Formateur·rice·s, superviseur·e·s, Referent·e·s Processus de Formation) en collaboration avec VisionS et le Domaine Travail social ; Assurer le suivi et le developpement des collaborations avec les filieres d’apport du DIP, notamment les MSTS et le CFP social ainsi que l’ORTRA Geneve ; Seconder et representer si necessaire la responsable de filiere et, ou le responsable de la commission de formation pratique dans son domaine de competences ; Concevoir et dispenser des enseignements et developper des prestations de service et / ou de recherche sur les questions de l’alternance integrative et des pratiques professionnelles ; Assurer le role de RPF. Profil/Competences : Master HES ou universitaire dans le domaine des sciences sociales ou de l’education des adultes (ingenierie de la formation) ; Formation didactique certifiee ou equivalence ; Experience confirmee dans l’encadrement et/ou la formation des travailleurs sociaux au sein d’institutions de Suisse romande ; Connaissances approfondies et fort interet pour les questions de politique de formation professionnelle ; Connaissance solide du reseau institutionnel romand (formation et social) et du systeme suisse de formation professionnelle ; Excellente comprehension des enjeux, besoins et contraintes des institutions genevoises ; Vision strategique et analytique, ainsi qu’une capacite a elaborer une politique de formation avec les partenaires, tant etatiques, academiques, institutionnels qu’associatifs ; Aptitude a la negociation avec les partenaires ; Personnalite dynamique, sens du collectif et capacite a assumer des responsabilites de gestion pedagogique et administrative. Particularite du poste : Le/la responsable du secteur alternance siege au Conseil de filiere de la filiere travail social et prend une part active au developpement de la politique de la filiere et de la promotion des metiers du travail social ; Flexibilite horaire requise pour repondre aux besoins du poste ; Les vacances sont a prendre en principe pendant les periodes de vacances academiques. Observations : La HES-SO Geneve / Haute ecole de travail social adopte une politique de recrutement en faveur de l’egalite des chances et de la diversite. Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Sophie RODARI, sophie.rodari@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de travail social, recrutement.hets@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HETS : https://www.hesge.ch/hets Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 290 

Maître d'enseignement HES - Responsable secteur alternance de la filière travail social

Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES Haute ecole de sante Soins infirmiers Engagement a duree determinee 40% - 50% 01.04.2026 15.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de sante un-e : Collaborateur-trice scientifique ou artistique HES classe max. 15 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de sante de Geneve (HEdS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Plus grande ecole de sante de Suisse romande, elle reunit cinq des sept filieres du domaine Sante : Nutrition et dietetique, Physiotherapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie medicale. Elle forme des professionnel·le·s de sante hautement qualifie·e·s, propose un large eventail de formations continues, et mene des activites de recherche et de prestations de service. La HEdS-Geneve filiere Soins infirmiers,cherche un.e collaborateur.trice scientifique HES pour le projet de recherche-action collaborative Re-ACTE, consacre a la rehabilitation psychosociale des jeunes adultes age.e.s de 18 a 25 ans vivant avec un trouble de la personnalite borderline (TPB) dans le canton de Geneve. Le premier volet de cette etude, d’une duree de 12 mois, vise une evaluation des besoins, incluant la cartographie des dispositifs existants, la documentation des experiences et des besoins des jeunes, de leurs proches et des professionnel.le.s, ainsi que l’elaboration de recommandations operationnelles. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Contribuer a la mise en œuvre du premier volet du projet (avril 2026 – avril 2027), en participant aux activites de recherche, a la production des livrables et a la valorisation scientifique des resultats Cartographier les ressources et dispositifs de rehabilitation psychosociale et d’insertion destines aux jeunes adultes de 18 a 25 ans dans le canton de Geneve (institutions, associations, programmes publics et prives), incluant la recherche documentaire, la collecte et la consolidation des informations dans une base de donnees, ainsi que la caracterisation des dispositifs (public cible, conditions d’acces, capacites, modalites, etc.) Participer aux enquetes de terrain aupres des jeunes, de leurs proches et des professionnel.le.s, soutien au recrutement, organisation logistique, observations entretiens, focus groupes, administration de questionnaires et gestion des donnees Contribuer a l’analyse des donnees qualitatives et quantitatives et a la synthese critique des resultats (accessibilite, obstacles, besoins, leviers, etc.) Participer au pilotage operationnel du projet : suivi du planning, coordination avec les partenaires, tracabilite et documentation du projet Contribuer a la redaction et/ou a la relecture des livrables (rapport de recherche, restitutions aux partenaires, livre blanc, recommandations, articles scientifiques) Participer aux actions de communication et de valorisation des resultats (presentations, journees d’etude, evenements de diffusion), selon les opportunites Profil/Competences : Titulaire d’un Bachelor dans un domaine pertinent (soins infirmiers, sante publique, psychologie, sociologie, travail social, ergotherapie ou discipline apparentee), ou titre juge equivalent; un Master constitue un atout. Interet marque pour la sante mentale, la sante publique et les enjeux de rehabilitation et participation sociale. Experience confirmee dans la recherche qualitative (entretiens, focus groupes, observations). Connaissance du champ de la psychiatrie/jeunesse, du reseau genevois et des approches participatives. Aisance relationnelle, posture respectueuse et capacite a interagir avec des publics divers et vulnerabilises. Bonnes capacites d’organisation et esprit methodique. Capacite a gerer son travail et des projets de maniere autonome. Tres bonnes capacites redactionnelles. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.). Connaissances linguistiques : excellente maitrise du francais, a l’oral et a l’ecrit ; anglais souhaite Particularite du poste : Les collaborateur.trice.s scientifique HES sont engage.e.s pour une duree determinee correspondant a la duree du ou des projets ou missions confie.e.s La classe de fonction pour le poste de collaborateur.trice scientifique HES ou artistique HES est une classe 15 – annuite 0 pour les titulaires d’un titre Bachelor, et une classe 15 annuites 4 pour les titulaires d’un titre Master (ou avec une qualification superieure) Observations : Le dossier comprend : un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de travail. Renseignements : Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de sante, rh-heds@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplomes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HEdS : https://www.hesge.ch/heds Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 296 

Maitre d'enseignement HES Haute ecole de travail social Psychomotricite Engagement a duree indeterminee 60% 01.09.2026 09.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de travail social un-e : Maitre d'enseignement HES La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Dans ce cadre, la Haute ecole de travail social (HETS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Elle delivre une formation professionnalisante de niveau tertiaire axee sur la pratique, destinee aux travailleuses sociales et travailleurs sociaux ainsi qu'aux psychomotriciennes et psychomotriciens, en lien etroit avec les realites du terrain et les besoins de la societe. Dans le cadre de sa formation de master en Psychomotricite, la HETS-Geneve cherche un-e maitre d’enseignement expert-e dans le domaine de la methodologie d’intervention. Elle ou il aura pour mission principale de transferer son expertise clinique dans l’enseignement et potentiellement dans les activites du Centre d’expertise et de recherche cliniques en intervention psychomotrice (CERIP). Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Concevoir et dispenser des enseignements en formation initiale dans le domaine de la methodologie professionnelle qui articulent theorie, clinique et pratique ; Accompagner les etudiant-e-s dans la formation en alternance ; Assurer la responsabilite de volee ; Encadrer des travaux de master ; Participer a l’evolution de la formation ; Conduire des prestations de services dans le domaine de la formation et la formation continue ; Participer aux organes de pilotage de la filiere. Profil/Competences : Niveau master ou equivalent et titre professionnel en Psychomotricite ; Cinq ans d’experience significative en psychomotricite ; Expertise dans l’evaluation et la comprehension des troubles neurodeveloppementaux, mentaux et comportementaux conformement aux classifications internationales ; Experience clinique aupres des adultes et des adolescents, attestant d’une expertise dans ce champ ; Experience de la formation d’adultes avec aptitudes didactiques averees ou a acquerir durant les trois premieres annees ; Bonne connaissance du reseau de Suisse romande de la psychomotricite ; Aisance relationnelle, dynamisme, capacite a s’integrer, collaborer et travailler d’une maniere autonome au sein d’une equipe ; Sens de l’organisation et maitrise des outils numeriques ; Parfaite maitrise du francais, excellente capacite de redaction et de communication. Particularite du poste : Flexibilite dans les horaires pour repondre aux besoins de l’enseignement ; Les vacances doivent en principe etre organisees durant les vacances academiques. La HES-SO Geneve adopte une politique de recrutement en faveur de l’egalite des chances et de la diversite.Renseignements : Les renseignements relatifs au cahier des charges peuvent etre demandes aupres de Gemma MATTA, responsable de filiere, gemma.gebrael-matta@hesge.ch Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de travail social, recrutement.hets@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HETS : https://www.hesge.ch/hets Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 265 

Maître d'enseignement HES

Maitre d'enseignement HES Haute ecole de musique Ecriture et analyse Engagement a duree indeterminee 50% - 70% 01.09.2026 16.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de musique un-e : Maitre d'enseignement HES Disciplines d’enseignement : ecriture et analysecl. max. 22 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Au sein de cet ensemble, la Haute ecole de musique de Geneve (HEM) incarne l'excellence artistique et pedagogique dans le domaine musical. Issue du Conservatoire de musique de Geneve et de l'Institut Jaques-Dalcroze, elle propose des formations Bachelor et Master couvrant un large spectre historique et stylistique, allant de la musique medievale a la creation contemporaine. Forte d'un rayonnement international, la HEM contribue a la mission de la HES-SO Geneve en formant des artistes et des pedagogues de haut niveau, tout en developpant des activites de recherche, de formation continue et de prestations de service. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Dispenser les enseignements d’ecriture (harmonie, ecriture du XXeme et contrepoint) et d’analyse aux etudiant-e-s visant un titre de Bachelor et de Master Participer a l’elaboration, a l’evaluation et au suivi des programmes d’etudes (contenus, objectifs, mise a jour reguliere des descriptifs d’unite d’enseignement, etc.), ainsi qu’aux reflexions institutionnelles Le cas echeant, participer a des programmes de recherche menes au sein de la HEM ou etre porteur- euse de projets de recherche Accompagner les etudiant-e-s dans l’elaboration de leurs travaux de fin d’etudes ; Pour l’un des deux postes : dispenser un cours d’orchestration Pour l’autre des deux postes : dispenser un enseignement specialise portant sur les langages et courants des XXeme et XXIeme siecles. Profil/Competences : Diplome d’une Haute ecole de musique ou titre d’enseignement musical superieur juge equivalent Minimum 5 ans d’experience professionnelle dans le domaine de competence enseigne Experience de conduite de projets de recherche souhaitee. Capacite a s’integrer a des projets d’equipe dans un environnement culturel exigeant, dynamique et varie Capacite d’organisation et flexibilite Maitrise du francais (langue officielle de la HEM) Particularite du poste : Un engagement dans la fonction de professeur-e HES associe-e pourrait etre envisage si toutes les exigences de la fonction sont remplies. Observations : Les candidat-e-s retenu-e-s apres examen des dossiers seront invite-e-s a soumettre un projet pedagogique et a donner une lecon probatoire devant la commission de recrutement, les professeur-e-s et etudiant-e-s de la HEM. Concours de recrutement : 17.04.2026 La HES-SO Geneve adopte une politique de recrutement en faveur de l’egalite des chances et de la diversite.Renseignements : Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de musique, recrutement.hem@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, la lettre de motivation, deux lettres de recommandation et les diplomes — peuvent etre pris en compte par notre systeme. Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HEM : https://www.hesge.ch/hem Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 199 

Maitre d'enseignement HES Haute ecole de musique Solfege Engagement a duree indeterminee 50% 01.09.2026 16.03.2026 La HES-SO Geneve recherche pour la Haute ecole de musique un-e : Maitre d'enseignement HES Discipline d’enseignement : solfege cl. max. 22 La HES-SO Geneve, membre de la Haute ecole specialisee de Suisse occidentale, regroupe six hautes ecoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axees sur la pratique, la recherche appliquee et l'innovation, dans des domaines aussi varies que la sante, l'ingenierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 etudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu economique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagee entre ses ecoles. Au sein de cet ensemble, la Haute ecole de musique de Geneve (HEM) incarne l'excellence artistique et pedagogique dans le domaine musical. Issue du Conservatoire de musique de Geneve et de l'Institut Jaques-Dalcroze, elle propose des formations Bachelor et Master couvrant un large spectre historique et stylistique, allant de la musique medievale a la creation contemporaine. Forte d'un rayonnement international, la HEM contribue a la mission de la HES-SO Geneve en formant des artistes et des pedagogues de haut niveau, tout en developpant des activites de recherche, de formation continue et de prestations de service. Le/la titulaire de ce poste aura pour missions principales de : Dispenser l’enseignement du solfege / Gehorbildung aux etudiant-e-s visant un titre de Bachelor ; Participer a l’elaboration, a l’evaluation et au suivi des programmes d’etudes (contenus, objectifs, mise a jour reguliere des descriptifs d’unite d’enseignement, etc.) ainsi qu’aux reflexions institutionnelles ; Accompagner les etudiant-e-s dans l’elaboration de leurs travaux de fin d’etudes ; Le cas echeant, participer a des programmes de recherche menes au sein de la HEM. Profil/Competences : Diplome d’une Haute ecole de musique dans le domaine de la theorie musicale ou titre d’enseignement musical superieur juge equivalent ; Minimum 5 ans d’experience professionnelle dans le domaine de competence enseigne ; Capacite a s’integrer a des projets d’equipe dans un environnement culturel exigeant, dynamique et varie ; La connaissance de plusieurs approches du solfege (Gehorbildung, Methode Kodaly par exemple) constitue un atout ; Un interet pour des approches pedagogiques innovantes est necessaire. Capacite d’organisation et flexibilite ; Maitrise du francais (langue officielle de la HEM). Particularite du poste : Observations : Les candidat-e-s retenu-e-s apres examen des dossiers seront invite-e-s a soumettre un projet pedagogique et a donner une lecon probatoire devant la commission de recrutement, les enseignant-e-s et etudiant-e-s de la HEM. Concours de recrutement : 24.04.2026 La HES-SO Geneve adopte une politique de recrutement en faveur de l’egalite des chances et de la diversite.Renseignements : Pour toute demande de renseignements complementaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute ecole de musique, recrutement.hem@hesge.ch. Nous vous remercions sincerement pour l'interet que vous portez a notre institution. Chaque candidature recue est precieuse et fait l'objet d'une attention particuliere. Afin de garantir une evaluation equitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, la lettre de motivation, les diplomes et deux lettres de recommandation — peuvent etre pris en compte par notre systeme.Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Liens utiles : Site HEM : https://www.hesge.ch/hem Site HES-SO Geneve : https://www.hesge.ch Grille des salaires de l'etat de Geneve : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025 Reference de l'annonce : 217 

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