Assistant-e HES_Pour le Laboratoire d’Enseignement et de Recherche (LER) Sécurité des soins

La HES-SO Genève recherche pour la Haute école de santé un.e :

Assistant.e HES

Pour le Laboratoire d’Enseignement et de Recherche (LER) Sécurité des soins

La HES-SO Genève, membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, regroupe six hautes écoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axées sur la pratique, la recherche appliquée et l'innovation, dans des domaines aussi variés que la santé, l'ingénierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 étudiant.e.s et 1'600 collaborateur.trice.s, elle constitue un acteur majeur du tissu économique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagée entre ses écoles.

Dans ce cadre, la Haute école de santé de Genève (HEdS) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. La Haute école de santé de Genève (HEdS) joue un rôle essentiel dans la formation des futur.e.s professionne.le.s de la santé. Elle réunit cinq des sept filières du domaine Santé : Nutrition et diététique, Physiothérapie, Sage-femme, Soins infirmiers et Technique en radiologie médicale. 

Elle forme des professionnel.le.s qualifié.e.s et engagé.e.s, pour accompagner l’évolution des besoins du système de santé, et propose un large éventail de formations continues. La HEdS-Genève conduit des projets de recherche et développe des prestations de service qui contribuent activement à l’innovation et à l’amélioration des pratiques dans le domaine de la santé.

• Participer aux enseignements et à leurs évaluations dans son champ d’expertise sous la supervision des enseignant.e.s
• Contribuer à la création et la mise en place de modalités pédagogiques innovantes
• Participer aux projets de recherche au sein du laboratoire (recrutement des participants, passation de questionnaires et d’entretiens, gestion et traitement des données, veille et recherche bibliographique)
• Contribuer à l’élaboration et la rédaction des requêtes de financements de recherche
• Contribuer à la valorisation des résultats de recherche par la rédaction de rapports et la publication d’articles scientifiques
• Soutenir le responsable de laboratoire dans ses activités de coordination
• Développer et entretenir des collaborations avec les milieux cliniques et le monde académique pour favoriser les partenariats
• Possibilité de réaliser un master ou un doctorat en lien avec les axes de recherche du laboratoire : raisonnement et prise de décision clinique, pratiques de soins sécuritaires et gestion des risques cliniques ; prise en soins des patients en détérioration clinique ; facteurs humains et organisationnels influençant l’activité infirmière.

• Titulaire d’un Bachelor of Science en Soins infirmiers
• Master of Science dans le domaine de la santé ou projet doctoral : un atout
• Expérience professionnelle clinique en soins infirmiers souhaitée
• Bonnes capacité d’organisation et esprit méthodique 
• Bonnes capacités relationnelles, facilité à entrer en relation avec différents publics 
• Capacité à gérer son travail et des projets de manière autonome 
• Bonnes capacités rédactionnelles 
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) 
• Facilité dans la prise en main de nouveaux outils informatiques 
• Connaissances linguistiques : excellente maîtrise du français, très bonnes connaissances en lecture et rédaction de l’anglais.

• Les assistant.e.s HES engagé.e.s pour ce poste bénéficieront d’un contrat d’une durée maximale de cinq ans, c’est-à-dire renouvelable quatre fois 
• La classe de fonction pour le poste d’assistant.e HES titulaire d’un bachelor est une classe 8 – annuité 0 et une classe 9 - annuité 2 pour les titulaires d’un master 
• Une souplesse des horaires est attendue pour répondre aux besoins ; les vacances doivent en principe être organisées sur les vacances académiques ; d’entente entre l’assistant-e et l’autorité d’engagement 

Le dossier comprend : un CV, une lettre de motivation, une copie des titres obtenus, les certificats de travail. 

Renseignements :

Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute école de santé, rh-heds@hesge.ch.

Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à notre institution. Chaque candidature reçue est précieuse et fait l'objet d'une attention particulière. Afin de garantir une évaluation équitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplômes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent être pris en compte par notre système.

Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025

Les candidatures ne peuvent pas être traitées par e-mail. Nous vous invitons à postuler directement via notre système de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Liens utiles :
Site HEdS : https://www.hesge.ch/heds
Site HES-SO Genève : https://www.hesge.ch
Grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025