Responsable de la coordination de l’enseignement

La HES-SO Genève recherche pour la Haute école du paysage, d'ingénierie et d'architecture un-e :

Responsable de la coordination de l'enseignement

Taux d’activité : 80-100%, CDI avec un mandat de 4 ans, classe 25 max.

Cette fonction stratégique offre l’opportunité de contribuer activement au développement académique de HEPIA tout en assurant des activités d’enseignement dans l’un des domaines d’expertise de l’école.

Partie intégrante de la HES-SO Genève, la Haute école du paysage, d’ingénierie et d’architecture de Genève réunit quelque 350 collaboratrices et collaborateurs et plus de 1’100 étudiant·es au sein de 9 filières Bachelor, 4 filières Master et 3 instituts de recherche.

Le responsable de la coordination de l’enseignement, membre du conseil de direction de HEPIA, collabore étroitement avec les responsables de filière et participe à la mise en œuvre de la politique institutionnelle ainsi que des objectifs définis par la direction.

En tant que responsable de la coordination de l’enseignement (50%)

Vous aurez les responsabilités principales suivantes : 

• Piloter et coordonner la mise en œuvre de la stratégie académique de HEPIA ainsi que le dispositif qualité lié à l’enseignement, en veillant à sa cohérence institutionnelle, notamment à travers l’évaluation des enseignements par les étudiant·e·s, en collaboration avec la direction
• Assurer, en concertation avec les responsables de filière, la coordination globale et la planification de l’année académique
• Superviser le règlement d’études de l’école et garantir son actualisation régulière conformément aux évolutions institutionnelles et réglementaires ainsi que ses directives d’application
• Organiser et superviser les procédures d’admission en garantissant l’équité, la transparence et l’égalité de traitement des candidatures
• Accompagner la mise en œuvre de la stratégie des relations internationales, notamment en matière de réseaux académiques, de partenariats et de mobilité estudiantine et enseignante
• Apporter un soutien méthodologique et pédagogique au corps enseignant sur les questions relatives à l’enseignement, à l’innovation pédagogique et à l’amélioration continue de la qualité
• Représenter la coordination de l’enseignement de HEPIA au sein des instances et commissions d’enseignement de la HES-SO Genève et de la HES-SO
• Coordonner le traitement des réclamations et situations particulières impliquant les étudiant·e·s
• Encadrer et accompagner une équipe composée de sept collaborateurs et collaboratrices pour le service des admissions et du bureau de gestion des étudiant·e·s

En tant que professeur·e HES associé·e (classe 25 avec Ra&D) ou maître d’enseignement HES  (classe 22 sans Ra&D) (30% à 50% selon le taux d’activité)

• Assurer des enseignements aux niveaux Bachelor et/ou Master ainsi qu’en formation continue dans le domaine de l’ingénierie ou de l’architecture
• Développer et conduire des projets de recherche appliquée et des mandats de prestations
• Encadrer les travaux de diplôme et les projets des étudiantes et étudiants
• Contribuer au partage et au rayonnement des connaissances par des publications scientifiques et destinées au grand public
  
  

• Manifester un intérêt marqué pour la pédagogie de l’enseignement supérieur, les approches didactiques et les méthodes d’apprentissage innovantes
• Faire preuve d’aisance avec les outils numériques et les enjeux de transformation digitale dans l’enseignement
• Posséder une excellente connaissance du système de formation suisse, et plus particulièrement genevois, dans les domaines de l’ingénierie et de l’architecture
• Disposer de solides compétences relationnelles et managériales : capacité à fédérer des équipes autour de projets communs, leadership collaboratif, sens du dialogue, aptitude à travailler avec des interlocuteurs et interlocutrices variés et capacité d’anticipation et d’analyse stratégique
• Démontrer de fortes qualités d’écoute, de communication et de transmission des savoirs

• Une formation didactique est obligatoire. Elle peut être acquise durant les 3 premières années d’activités
• La rémunération est basée sur l’échelle de traitement de l’Etat de Genève avec un complément salarial lié à la responsabilité de la coordination de l’enseignement

Renseignements :

Pour toute demande de renseignements complémentaires, veuillez vous adresser au service des Ressources Humaines de la Haute école du paysage, d'ingénierie et d'architecture, rhhepia@hesge.ch.

Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à notre institution. Chaque candidature reçue est précieuse et fait l'objet d'une attention particulière. Afin de garantir une évaluation équitable et respectueuse du cadre commun, seuls les dossiers complets — comprenant le CV, les diplômes, certificats de travail et la lettre de motivation — peuvent être pris en compte par notre système.

Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025

Les candidatures ne peuvent pas être traitées par e-mail. Nous vous invitons à postuler directement via notre système de recrutement en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Liens utiles :
Site HEPIA : https://www.hesge.ch/hepia
Site HES-SO Genève : https://www.hesge.ch
Grille des salaires de l'état de Genève : https://www.ge.ch/document/echelle-salariale-01012024-toujours-valable-2025